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前段時間,周不器有意裁掉許亮傑。
種種原因下,就擱置了。
打算再給他8-10個月的時間,考察考察。
也不知道他是聽到了風聲,還是覺得時機已經成熟,可以擼起袖子大幹一場了。這段時間,他特別高調。
先是提出了“小面板,大研發”的新型組織結構,引起了廣泛的討論。
A輪結束後,他又提出了一個新的理念——辦公自主化!
這又是個大概念。
因為上次提出“小面板,大研發”策略時,引起了不小的爭議,甚至讓不少部門人心惶惶,覺得自身利益會受到侵犯。
所以這次許亮傑學乖了,先來找大老闆商量。
“我們用到的辦公軟體,通常是三類。文件、通訊,視訊會議。先說第一類,文件。我們使用的是谷歌文件。過去一年,我們公司總共建立了45萬份文件,都存在谷歌的伺服器中。這是巨大的不可控的商業隱患。”
許亮傑為了這次彙報,整理了一份近20頁的材料,坐在周不器對面,慎重而真誠。
對紫微星的員工來說,月報、週報、日報都少不了,平時的工作安排,也是要以文件形式做彙報、匯總和備份。
寫工作文件,是工作的必備環節。
而這些文件中,涉及到了大量的關於紫微星業務、財務、人事等諸多方面的公司機密。很多事情,連董事都沒資格知道。
這些文件卻要存放在谷歌的伺服器上,這不是把命門交到別人手上嗎?
周不器忍不住問:“谷歌……名聲這麼好,不至於吧?”
許亮傑點了點頭,“自主可控永遠都不會錯。中美關係的不確定性,會給我們增加巨大的管理隱患。”
這下提醒了周不器。
再過幾年,谷歌在國內就活不下去了,谷歌文件也得退出中國。就算紫微星可以走合法渠道,跨過隔離牆繼續使用谷歌的服務……可谷歌的伺服器都從國內撤到港府去了,資訊傳遞會有比較嚴重的延遲。
“辦公文件的產品,除了谷歌,還有誰?”
“谷歌、微軟、甲骨文。國內也有,但做的很差,協同性嚴重不足。就像金山的WPS,單機的做一些文件處理還行,想要多臺機器的協作、同步、編輯,還辦不到。這需要分散式技術。”
“又是分散式!”
周不器的頭都大了。
這段時間,他接到有關分散式的材料都有上百份了,很多都是申請要錢,做一些針對分散式技術方面的研究。
許亮傑沉聲道:“這件事,我們必須做!國內因為缺少分散式的相關技術,這個領域還是空白。國內同行們要麼不使用協作產品,辦公效率很低。要麼就只能使用谷歌、微軟這種國外的產品。企業還好,政府機關和事業單位怎麼辦?他們不協同嗎?線上辦公是大趨勢。”
周不器一揮手,“少給我扣大帽子!”
許亮傑笑道:“不是大帽子,我的意思是這樣的產品,會有巨大的市場空間。政企機構在這類的產品方面,還是會傾向於國產化。尤其是政府機構和事業單位,我敢說只要我們做出來了類似的產品,就可以橫掃這塊市場。WPS是金山的印鈔機,為什麼?不就是靠著國家單位的採購嗎?”
“難度大嗎?”
“不大,搞清楚了分散式的邏輯,其他的都很簡單。咱們有微點筆記了,可以在這款產品的基礎上,進行一定的功能升級。或者直接新做出一款產品,叫微點文件,不面向普通使用者,只是企業級的辦公產品。”
周不器點點頭,“那就新做一個微點文件吧。微點筆記發展的還挺不錯,付費會員都70多萬了,輕易不要動。”
“嗯,第二個,是通訊軟體。在一塊,我們也有缺失,主要是使用MSN。甚至我看還有人在使用QQ,要堅決制止這種行為。我建議要加強管控,禁止任何員工在辦公期間使用QQ。”
“可以。”
“我們要做一款自己的企業級通訊產品。”
“沒必要。”
周不器雖然外行,但耳濡目染之下,也不是純小白。通訊軟體沒什麼技術含量,隨便幾個大學生都能做出來。
許亮傑誤會了他的意思,連忙道:“我覺得咱們在處理開放平臺這個專案中的大策略是正確的,但細節還要最佳化。我們可以嘗試著做一些優秀專案,內部孵化。如果內部使用好了,就可以向市場開放,形成對外銷售的產品服務。”
周不器擺擺手,笑道:“做是肯定要做的,不過,單獨的企業級通訊軟體,那就沒必要了。國內這種產品不少,卻沒什麼企業級的實質功能,跟閹割版的QQ差不多。咱們不能這麼搞,要做,也是做一個超級產品。”
“超級產品?”
“搞一堆辦公軟體讓員工使用,太繁瑣了。不如就做出一個超級產品,把功能都整合上去。谷歌文件也有聊天功能吧?”
“有,不過是針對文件的評論功能。員工們針對某一個文件內容,透過評論來討論和佈置工作。”
“不妨純粹一點,把即時通訊功能加進去。可以隨時拉幾個聊天群組,讓一個專案的文件協同和內部溝通,都放在一款產品中。最好連郵箱也繼承進去。”
周不器再次使用了先知先覺的優勢。
否則一邊要檢視郵箱,一邊使用谷歌文件,一邊還要用MSN,來回跳轉,不夠麻煩的。
word是辦公軟體的鼻祖。
可超級文件是word的下一代產品,可以多人同時線上溝通、編輯,共享連結、一鍵群發。
組長對文件的安排,一句話組員就全都知道了。
如果是傳統的word+MSN的方式,那可就麻煩了,囉裡囉嗦回覆個沒完。甚至不同的word版本,還不一定能識別。
周不器道:“可以增添一個投票功能。對於一些輕量級的決策,組長不好決斷時,可以發起投票,讓組員們選擇。總之,要透過這款超級文件,大幅度的提高工作效率。”
許亮傑覺得這個周老闆,真是個極優秀的產品經理,對產品的理解真是深刻啊。順著這個思路,接下來的思維就順暢了,“所以,視訊會議的功能,也要加進去。”
周不器道:“不止這些,我給你個思路,可以……嗯,聊天群組+大規模的工具整合+檔案整合+統一搜尋。繫結我們的微點搜尋。”
許亮傑由衷地佩服,“如果是這樣的話,再叫微點文件就不太合適了。這會是一款超級強大的辦公產品,比谷歌文件還強大。‘文件’這個名字有點侷限了。”
周不器一揮手,“名字的事以後再說!先把產品做出來,內部先用著。什麼時候對外服務了再說!”
他想的更遠。
以後雲端計算平臺做出來了,就可以把這款產品放上去,這就是軟體即服務啊,是構建自身的生態。
微軟云為什麼後來居上,發展的那麼快?
因為微軟是世界第一大軟體公司,有最強大的軟體生態。在軟體即服務的生態構建中,比亞馬遜雲和谷歌雲強太多了。
雲端計算的三級臺階,基礎設施即服務、平臺即服務、軟體即服務。
每一級都非常難,但難度點是不一樣的。
第一級臺階的難點是錢。需要投入數十億美元,構建幾十上百萬臺伺服器的資料中心。亞馬遜為了搞這個一直處於虧損狀態。
第二級的難度是技術制約,是大資料處理。
第三級的難度就是構建生態,要透過雲平臺,給客戶提供所有需求的企業服務。這是微軟最擅長的。微軟做了與IT有關的一切業務,技術儲備龐雜而強大,幾乎能覆蓋到所有的IT企業,遠不是亞馬遜和谷歌能比的。
紫微星做雲端計算,還有很長的路要走。
不管怎樣,原地踏步是不行的。
做這個超級文件,就很有意義。眼前有用,以後更有用。
辦公自主化的思路,得到了大老闆的認可,許亮傑很高興,趁著熱乎勁,又開始表觀點,“我覺得,紫微星的一切業務,都應該自主化!”
“哦?”
“比如防毒軟體,咱們有微點防毒啊,為什麼還要採購國外的防毒軟體?”
“嗯。”
許亮傑道:“企業版殺軟相比於個人版殺軟,也就是功能方面有所增長,技術方面提高的不算多。”
周不器很無奈,“以前不做,是因為人手不夠,資源有限。要做企業版的殺軟,少說得組建個二三十人的團隊。”
二三十人的團隊,每年開銷要500萬。
可現在紫微星1500人左右,只需要採購150套殺軟,一年也就是10萬美元,會節省很多。
許亮傑道:“前兩年,公司發展的困境很多,只能是抓大放小,挑重點的做。可現在不一樣,我們剛剛完成融資,等訊息放出去後,一定會業內震動。我們完全可以趁著這股春風,招攬更多的人才。比如一些拒絕了紫微星而和其他IT公司簽訂三方協議的應屆畢業生,我們可以再給他們一次選擇的機會。”
周不器拒絕了,“這事我另有安排,以後再說。不過,擴招還是很有必要的,回頭跟王海洋溝通下,技術人才多多益善。”
年初的預期目標是2000人。
現在來看,這目標肯定是定小了。
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