第二五七章 集思

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拉伸模量464GPa，又是一個開創性的資料。

伸長率3.2%，熱膨脹係數、比熱容，熱導率，電阻率·······

一個個資料結果，同樣優越的資料出現，這是讓一眾人越測越激動。

這樣的資料，無一不是在說明代表著，他們吳總研發出來的這種碳纖維複合材料是超越國際先進水平的優越，他們又有一種超級材料誕生。

而且，還是航天航空以及其他更方面，都至關重要的碳纖維複合材料的突破。

他們在碳纖維和複合材料這條道路上，再次往前大大的跨越一步，從猶有欠缺，到一步登天飛躍國際頂尖。

“資料還不錯，怎麼投產，大型裝置是個問題！”實驗結果驗證，材料研發成功，吳桐還挺高興的。整整忙活了半個月的時間，把碳纖維這個課題突破解決，感覺是挺好的，就是生產問題，沒有之前的金屬材料這方面，國內的經驗豐富。

“基本就是預氧化爐、高低溫炭化爐、以及收放絲系統這幾個核心問題，這一代，吳桐你就不需要擔心了，你都把最關鍵的材料研發和製備工藝搞定，剩下的這點兒生產裝置問題，國內還搞不定的話，工程院機械工程方面的院士以及那些頂尖學者，都沒臉見人的！”

成華南擺擺手，把任務點透分明，不想讓幼徒再給自己增加負擔。前前後後，從開年到現在，吳桐這都做出來了多少個專案了！

三月前的PL-15空空導彈一系列突破性技術，輻射的技術板塊現在導彈這個領域都還在受益吃紅利改進中，三月的哥德巴赫猜想證明，震驚海內外。

四五月的超淨化專案和資再生迴圈專案，六月的超級路基材料組合，七月如今才拉開序幕沒多久，又是碳纖維複合超級材料的突破。

馬上就是吳桐十八歲成年生日，該讓吳桐好好休息休息，再好用的人才，也不能這樣連軸轉，一年幹了人家十年的研發。

“先安排上報，具體讓上面組織安排！”從上而下的事情，比他們自行聯絡要容易得多。

再次接到吳桐的成果上報，褚恆元覺得，他這次又出息了些，畢竟漲了那麼回見識，現在他多少頁能學點兒鎮定自若。

只是，面上再怎麼鎮定，心裡的激動，卻是半份沒有減少，甚至更加洶湧澎湃。作為科研部的負責人，他很清楚，那些引數代表的是什麼意義，中華航空航天領域將要再度重大突破。中華力量，將要再度增強。

工藝有了，理論有了，研發成果有了，就差了生產裝置是吧，這不是問題，他立馬上報，聚集國、內裝置研發領域的大牛們，集思廣益，務必最快落成生產線的建造。

“按著你的計劃，即刻安排！”老人沒有任何猶豫，拍板定案道。

絕密會議在科研部秘密召開，收到會議通知的諸位機械裝置方面的大佬，有莫名其妙的，也有心有猜測的。當議題出現在眾人眼中的時候，愕然卻是相同掛在所有人臉上。

“百/千噸級碳纖維複合材料生產線裝置研發？”他們的碳纖維複合材料需要用得上這樣的生產線嗎？之前不是一直都是走進口方面？國家現在是準備自行研發了？

就是自行研發，這會兒就開始研究裝置，還是這麼緊急召開會議？

莫不是，這方面有突破了？有大膽的不由猜測起來。若是這樣，那是好事呀！國家能夠有這方面的自主研發技術，誰也不想仰人鼻息！

能坐在這裡的大牛，都是絕對可靠，忠於國家的，也都不是笨人，反應慢的，晚一步也意識到了這個可能，不由都眼含驚喜看向會議主導人褚恆元，若是他們能夠全面開花，萬事都能自主研發，多痛快！

“是，我們有個重大好訊息，我們成功自主研發領先國際水平的碳纖維複合材料，現在製備工藝齊全，只差裝置的東風，需要在座各位，集思廣益，攻克這個關隘，讓咱們徹底實現，碳纖維複合材料自給自足！”

褚恆元沒有賣關子，確認的公佈喜訊，並宣導本次會議主題。

“自主研發這個過程需要時間，我們是否可以嘗試引進成熟生產線？”也有大牛給出第二方向建議，這倒不是他們不願意研發，而是如果國家真的是迫切需要立即投產，引進成熟生產線，立即投產，才是最便捷方案。

“這樣一來，代價太大了！現在圍住-堵-截，限制太多，國際商家不會這麼痛快，讓我們順利引進生產線的！”有建議的，自然也有反對的，這是明顯有著切身之痛的經歷。

“幹他丫的就行了，不就是裝置嗎？基礎技術咱們也有些，一起多努努力，人家能做出來的，咱們也能做出來，絕對不能拖後腿！”有那脾氣急的，直接上來就是直奔主題！

文縐縐的說那麼多幹什麼，說再多也不如直接擼起袖子加油幹就是了！他們玩機械的，就得有勁肯幹才能輪得起扳手不是，操作得起機械不是，哪有那麼多坐辦公室的磨磨唧唧！

“引進是一種思路，但是，我們還是要做好萬全準備，咱們自己掌握的，才能是咱們自己的！”褚恆元適時開口，引導會議程序，這些大牛各有各的脾氣，別還沒幹出工作成果，自己先吵了起來。要說論到科研幹活痛快，那還是得吳總！

他們幾乎沒給吳總定目標，但是吳總這邊，卻是一個成果接一個成果，提交上報助力國家。

吳總的效率，無限拔高了他的上限，讓他現在不得不多提醒自己，不是每個人都是吳桐，不能以吳桐的下限來衡量其他人。

“所以，請諸位先行討論下，如果需要實現這個目標，我們需要攻克的有哪些，誰來負責攻克，多長時間攻克！”引進他們肯定有考慮過，不過引進只能解燃眉之急，而且不一定能夠全面適用。全指著引進，肯定是不行的，他們只能說，透過企業部門向國際透話，嘗試這方面的操作。(本章完)