第21章 晉升銀牌作曲人的途徑

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在藍星，想要發一首歌。

需要作詞、作曲、伴奏、錄製、註冊版權、對接音樂平臺、組織宣發資源等等一系列的工作。

這不是靠一個人的力量就能完成的。

整個流程中涉及到太多利益相關方。

而娛樂公司就是幫忙搞定這些事情。

比如提供伴奏和錄製、代理註冊版權、呼叫自己的藝人資源、專業人士對接音樂平臺、投入廣告成本宣傳歌曲等等。

有這個成本在，分成是一定的，這跟在地球有類似之處。

所以蘇辰並不覺的有什麼問題。

如果靠他一個無名無姓的素人，沒人會搭理他。

再說了，企業之間都是公對公的往來，誰會對接個人？

現在自己是高階作曲人，除了上班打卡不再有很嚴格的限制外，暫時還沒有其他特權。

得趕快提升到銀牌作曲人呢！

這樣就不用每天守在公司了。

最近這幾天在公司，把他屁股都快坐成了兩半。

“王總，我想問一下，該怎麼升級到銀牌作曲人呢？”

王巖幾人聞言略微一愣，心底暗暗嘀咕：“這小子胃口不小呢？”

不過倒還不至於給蘇辰打上好高騖遠的標籤。

從《白狐》這首歌可以看出來，他還是有一些才華的。

但私下裡幾人討論過，最後推斷可能更多的是運氣成分。

因為蘇辰曾經說過，這個歌曲是他以前寫過的一首歌，直接拿來用了。

那這首歌想了多久，做了多久，其他人有沒有參與，還是未知。

所以剛剛王巖誇讚實力，不過是一些場面話罷了。

他們很希望公司能出一個天才作曲人，但大家都是幾十歲的人了，頭腦相對來說還是很理性的。

一個剛剛畢業的學生，可能性太小了。

“怎麼？小蘇想要晉升銀牌作曲人了？”

王巖帶著開玩笑的語氣，沒想到蘇辰認真的點了點頭。

“對，我看了相關的工作制度，但是沒有找到關於晉級銀牌作曲人和金牌作曲人的規定。”

好傢伙！還要晉級金牌作曲人。

王岩心底有些哭笑不得。

你怕是不知道這兩個晉級有多難，不然怎麼公司作曲部三十多號人，只有區區幾個銀牌作曲人。

勞傑走後，金牌更是一個都沒有了。

“蘇辰剛來，我來給他解釋一下吧！”

旁邊的劉文雄見狀，接過話茬道。

“小蘇，你看了公司制度裡面，只有各個級別作曲人享受的福利待遇，沒有很明確的晉升條件是吧？”

“其實普通作曲人和高階作曲人只是咱們公司內部的說法，用來對於員工進行考核的。”

“比如普通作曲人3個月內必須做出一首合格的歌曲，否則就淘汰掉。”

“但普通作曲人如果能連續6個月都產出合格的歌曲，就可以晉升為高階作曲人。”

“同樣，高階作曲人一旦有月份做不出合格的歌曲，就要降級為普通作曲人。”

“至於什麼算合格的歌曲，我們公司內部會有評審會議，評審透過後才算合格。”

蘇辰點了點頭，這些他都在公司的制度裡看到過，只是沒有看到再往上的晉級通道。

很快，劉文雄就解開了他的疑惑。

“至於銀牌作曲人和金牌作曲人，是圈內統一的叫法。”

“是微浪平臺根據這個作曲人以往的作品質量、成績以及熱度等條件綜合評估出來的，每個月會統一更新一次。”

“換句話說，銀牌作曲人和金牌作曲人的晉升，咱們公司說了不算。”

這個蘇辰倒是沒想到，不過這樣也挺好，即使將來從公司離開了，頭銜還在。

“那微浪平臺的評估，有沒有什麼標準，比如達到什麼樣的條件就可以晉級？”

劉文雄耐心的解釋道：“標準倒是有！”

“不過不是達到什麼樣的標準就晉級，而是要晉級至少要滿足什麼條件。”

“就拿銀牌作曲人來舉例，微浪平臺的標準是至少拿到過一次年度新秀榜TOP10，或累計拿到過3次以上月度新秀榜TOP10。”

“在滿足這個條件的基礎上，才可能會晉級。”

看到蘇辰有些平靜的表情，劉文雄提醒道：“你不要覺得這個很容易。”

“這個標準只是基礎，曾經有很多達到條件後，卻有很長一段時間沒有晉級的。”

“因為平臺還會考慮其他的因素，比如熱度以及既往的作品數量、質量等等。”

“當然，其他的因素就沒有那麼明確的條件了，一切要看評定結果。”

“另外，月度新秀榜和年度新秀榜可不是那麼好拿的。”

“有多少作曲人都盯著呢，特別是每年年初和每月月初打榜的時候，扎堆發歌，那時候真是神仙打架！”

經過劉文雄的介紹，蘇辰也瞭解的差不多了。

銀牌作曲人晉升金牌作曲人，最低標準是至少拿到過一次年度風雲榜TOP3，或者累計拿到過6次以上月度風雲榜TOP10。

也就是說，金牌作曲人的晉升更加苛刻。

“那勞傑呢？”

蘇辰可是看過勞傑的作品，質量其實很一般，如果按照這個標準，他應該是難透過才對。

但勞傑現在可是實打實的金牌作曲人。

提起來勞傑，劉文雄恨恨說道：“勞傑的水平雖然比其他人好一些，但是還沒達到金牌作曲人的水準。”

“他能晉級金牌作曲人，還不是因為公司拿歌把他堆上去的。”

“結果他不懂感恩，一轉眼就投到星海傳媒那邊。”

蘇辰點了點頭，問出心中最後一個疑問：“那他晉級之後，如果後續沒有作品出來，豈不是要再掉下去？”

劉文雄搖了搖頭：“金牌作曲人和銀牌作曲人一旦晉級，就是終身制的。”

“因為一個作曲人也是有爆發期的，爆發期時候可能產出量非常高。”

“但是晉級之後，如果過了爆發期，產出量和質量就可能會下降。”

“但不能否定別人以前的作品，所以頭銜會保留。”

“但是圈內人都門清，哪些人正在爆發期，哪些人已經江郎才盡，都清清楚楚。”

“所以，金牌和金牌之間也是有區別的。”

這下就全都清楚了。

那麼，自己該如何晉級到銀牌作曲人，還需要好好計劃一下。

蘇辰暗自想道。