第三四三章 體制內的人才

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噼裡啪啦！

鞭炮聲響起。

安國海王藥材檢測中心掛牌了。

這可是分公司里程碑的事情。

檢測中心就在分公司三層的寫字樓上。

當然這個設計也是為了方便分公司的業務，有了自己的檢測中心，分公司的業務也方便開展了。

“陳總，謝謝您！給了我衣錦還鄉的機會。”

張揚衣著光鮮的站在他的面前。

他是河間人，家離這裡很近。

二人相識也有些年了，張揚一直跟著陸教授打下手，於洋出國後，他就一直在譙城的檢驗中心工作，對這一套業務也十分的熟練。

所以，這邊的檢驗中心開業後，繼續人才。

張揚得知之後，第一時間就給陳陽聯絡，表示願意過來。

雖然譙城那邊經濟比較發達，但張揚覺得這邊離家近，也方便照顧家人。

陳陽自然是十分的歡迎。

一同過來的還有十幾名工作人員，都是譙城那邊的老員工。

不僅如此，還在當地招了一些實習生。

這些人是作為後備人才培養的。

用不了多久，這些人就能夠獨當一面了。

老人帶新人一直都是海王集團的傳統。

另外，陳陽也在當地招募了一些行政文員，負責檢驗中心的外圍。

海王公司不僅實力雄厚，待遇也非常的好。

訊息一出，馬上引起了周邊的注意。

近水樓臺先得月。

當地的一些ld也沒少給陳陽打電話，安排親戚進來工作。

陳陽自然不會拒絕。

這就是人情世故。

與人方便，自己方便。

最近海王十分的低調，陳陽也沒有聲張。

放掛鞭炮，掛上牌子，員工們晚上團建一下，也算是慶祝過了。

檢驗中心開業，馬上迎來了業務。

海王分公司的業務也越來越多，對檢驗的渴求也很大。

以前大家習慣把藥材送合作單位，但現在海王自己有了檢測中心，這些自然要留給自家了。

好嘛，呼啦啦一陣。

幾百分樣品送了過來。

張揚等人來不及鬆開氣，馬上就投入了緊張的工作之中。

陳陽也忙前忙後，幫著工作人員維持秩序。

“陳總，您去休息一下，這裡交給我了。”

宋琴看到陳陽一臉倦容，忍不住提醒了一句。

也好！

陳陽點了點頭。

可能是性格原因，對於這種迎來送往的事情，他也不怎麼熱衷。

躲在一旁抽根菸，陳陽舒展了一下腰，正要進去。

忽然聽到有人叫陳總二字。

陳陽詫異轉身，發現身後站著一個陌生人。

“請問，您是海王集團的陳總嗎？”

陌生人四十來歲，不到五十的樣子，有些滄桑感，穿的也不是很講究。

我是！

陳陽點了點頭。

那人鬆了口氣，期期艾艾道。

“陳總，我叫郭擎，是冀省藥材研究所的職員。聽說陳總正在招募研發人員……這是我的名片。”

說著遞過來一張皺巴巴的簡歷。

郭擎，四十八歲，省藥材研究所的助理研究員。

“你想入職海王的研發所？”

陳陽笑著問道。

郭擎點了點頭，似乎還有些不好意思。

“省藥所好像是國字頭吧？你的年齡也快退休了吧。鐵飯碗啊，你怎麼想著跑到海王來？”

陳陽好奇的問道。

之前他也見識了不少體制內的專家學者。

印象非常的不好。

本事沒多少，架子倒不小。

有點聰明才智都用在了爭權奪利上了。

這種人能搞科研？

當然他也試著招攬一些中層研究員，但很多人都抱著體制內是鐵飯碗的思想，寧願在單位混日子，也瞧不上私人企業的。

“陳總，我聽說海王的待遇很好……”

郭擎實話實說。

海王開出的待遇是研究所的幾倍。

“只是缺錢嗎？”

陳陽有些不信。

體制內雖然工資不高，但過得也很安穩，畢竟是鐵飯碗嘛！

再說郭擎這麼大年紀了，等著退休不成嗎？

郭擎猶豫了一下，忽然下定了決心。

“陳總，不瞞您說。我進研究所也快二十年來，一直兢兢業業，一直就是個助理研究員。可附高一直就升不上去，不是我技術不行，也不是我不夠資歷，而是……”

“我知道了，你不懂人情世故，不會熘須拍馬，不會逢迎上司，所以一直沒有升遷的機會。”

陳陽笑了笑。

這種事情他見得太多了。

人才人才，要想成為才，你必須先學會做人。

其實二人剛一見面陳陽也就看出來了，這個郭擎本事肯定是有的，但為人處世方面恐怕有些缺陷，否則也不會十幾年升不了附高。

郭擎也點了點頭，心中十分的憋屈。

論出身，他是高等學府畢業的大學生。

論能力，這些年所裡的大小專案都有他的心血，甚至很多副高正高也只是籤個名而已。

年輕時埋頭著工作，有了機會也不去爭。

等他回過頭來發現跟自己一起進來的人都上去了，唯獨自己還停留在助理研究員的位置。

郭擎這才有些緊張了。

可他的運氣實在是不好。

接下來的幾次升遷機會，碰上的不是領導的親戚就是大有背景的年輕人。

每次郭擎都是陪太子讀書。

領導也一直承諾下次下次肯定給你。

就這樣，十幾年過去了，郭擎也四十多快五十了，職稱也一直在原地。

當初跟他一起進所的一批人，早就是附高正高了，甚至比他晚幾年的人也邁上了這個門檻。

就他還在一個助理研究員的位置上待著。

以前跟他的學生，也從郭老師的稱呼變成了老郭。

單位領導換了一茬又一茬。

每次評職稱的時候，郭擎總會跑過去訴苦。

最近一次晉升機會，新任的領導覺得郭擎年齡太大了，也沒什麼提升的價值，所以就給了一個相對年輕的職員。

至於郭擎，領導也承諾，等到退休的時候再給個副高。

郭擎也徹底的絕望了，跟領導發生了爭吵。

領導一生氣，把他趕出了研發組，成為了外圍的後勤人員。

為此，妻子跟他離婚了，孩子也跟走了，整個單位也都瞧不起他。

郭擎不甘心啊。

他也想要證明一下自己。

他不想就這麼庸庸碌碌的混到退休。

有時候他也在想，既然研發所沒有出頭之日，何不去其他單位碰碰運氣？

可其他單位一聽他的年齡，紛紛搖頭。

郭擎的年齡實在是太大了，再過幾年就要退了，實在是沒有單位敢要。

有一家單位倒是看中了郭擎的技術，打算調過來，可是研究所的領導根本就不放人。

調動？

門也沒有。

你必須老死這裡。

又能你辭職啊！

就這樣，郭擎在焦慮中過了幾個月，終於迎來了新的機會。

一個叫海王的單位搞研發，要招一批技術人員。

人家不管年齡，只要技術，待遇給的也很高。

郭擎思慮了好幾天，這才鼓起勇氣過來。

聽完郭擎的經歷之後，陳陽也有些啞然。

這應該就是埋頭做事情的老實人最真誠的寫照了。

他忽然有些悲哀。

投機取巧碌碌無為之人居高堂之上，勤勤懇懇兢兢業業做事情的得不到提升。

這就是華夏科研單位的現狀。

“請問一下，你們所的研究方向是什麼？”

陳陽問道。

“生物製劑方面，藥材成分的萃取……”

郭擎滔滔不絕的介紹起來。

二十年的工作經歷自然不是白乾的，所裡的大小專案他都參與過，其中幾次還取得了不錯的成果。

只可惜同時助理研究員，沒有單獨簽字的資格。

陳陽略一沉思，撥通了陸教授的電話。

專業的問題他不懂，所以必須找專業的人。

“小陳啊，有什麼事？”

陸教授和藹可親。

“陸教授幫我面試一個人。”

陳陽簡單說了幾句，然後把電話交給了郭擎。

“啊啊啊，您是陸一鳴陸教授啊，久仰大名，久仰大名……”

郭擎明顯有些激動。

陸一鳴雖然年紀不大，但在這一行裡可謂是如雷貫耳。

以郭擎的資歷，一般是見不著陸教授的，就算見到了也輪不到他搭話。

“郭老師，你好啊。聽說你是冀省藥材研究所的，我問你一個問題……”

陸教授那邊也步入正軌，開始問些專業的問題。

郭擎也是對答如流。

過了好一陣，陸教授才讓他把電話遞給了陳陽。

“陸教授，這個人如何？”

“很不錯，基本功極為紮實，不輸那些專家教授，而且還很有想法。讓他來譙城，熟悉一下咱們的流程標準，絕對可以獨當一面。”

陸教授對這個郭擎也十分的看好。

很好！

有了陸教授的肯定，陳陽也就放心了。

“郭老師……”

“陳總，叫我老郭就成。”

“不，郭老師，從現在起，你就是我們海王研發所的正式研究人員了。一應待遇跟我們的招聘公示一樣，別的就不說了，工資肯定是你現在的兩倍有餘。”

“啊，謝謝陳總，謝謝陳總。”

“不過呢，正式入職前，你必須去譙城研發中心實習一段時間，等實習期結束後才能正式參加工作。”

“沒問題，沒問題，我在這行幹了二十多年。”

“最後告訴郭老師一句話，你的人生現在才開始。別墅會有的，豪車也會有的，美貌的女人也是會有的。”

一席話說的郭擎哈哈大笑。