第660章 一起把關

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許陽微微皺眉：“你有什麼話就說，不要吞吞吐吐的，我今天碰到這個邵大志，他給我的印象非常差，為人處世囂張跋扈，不知道的還以為他是公司的老闆，我不知道你們是怎麼把這樣的人招聘進來的，難道他的能力很強？強到可以讓你們忽略他的這些缺陷？”

他說了一下今天遇到的情況。

陸陽平苦笑，只能實言托出：“許總，邵大志是賀總插手招聘進來的，其實我是不同意的，因為這個邵大志的能力就是一般，而且他的上一份工作，還是因為調戲公司女員工，才被那家公司開除的。”

他說的賀總，是公司的副總賀成安，許陽是知道的。

許陽的臉色變得有些陰沉：“這樣的人，賀總為什麼要插手把他招進來，是打算讓這樣的人來禍害公司嗎？他和邵大志有什麼關係？”

陸陽平苦澀道：“聽賀總說，邵大志是他老婆的表弟，我也是沒辦法，才把他招進來的。”

許陽點點頭：“我明白了，看來賀總是把我們公司當做垃圾站了，什麼人都招進來，這件事你沒向趙總反應嗎？趙總怎麼說？”

陸陽平道：“當時正好趙總出差去了，而且賀總說了，會和趙總溝通的，趙總這點面子還是會給他的，就這樣，邵大志就進來了，後來趙總回來，我向趙總反映了，趙總有些不高興，說賀總根本沒跟他說實話，只是說有個在其他公司當過主管的人，想跳槽來公司上班，也就沒有多說的什麼，我跟趙總說了邵大志的情況，趙總知道是被賀總糊弄了，很不高興，不過趙總說了，人既然已經招進來了，先觀察一段時間，如果確實是有做出不利於公司的事情，再把人開除，至於賀成安的責任，也一併追究。”

許陽點點頭。

老丈人的處理並沒有什麼問題。

畢竟人已經招聘進來了。

如果直接開除，不利於公司工作，也不利於老丈人和賀成安的關係處理。

不過，現在邵大志已經露出了這種苗頭，自然要處理了。

許陽問道：“這段時間，邵大志的表現怎麼樣？”

陸陽平搖頭苦笑：“邵大志的行事沒有什麼顧忌，仗著有賀總這個靠山，時不時會騷擾女員工，都有女員工向我反映了。”

許陽道：“你是經理，這樣的人，應該直接開除啊，難道賀總又攔著？”

陸陽平點頭道：“是的，我本來想要開除他的，但是賀總攔著，我前天還找了趙總，說這樣下去，會讓員工對公司失望的，趙總也當著我的面，把賀總喊到了辦公室，說了邵大志的問題，賀總說希望能再給邵大志一個機會，如果邵大志再犯，就開除，他不會再求情。”

許陽道：“這麼看來，要麼是賀總沒有把話帶到，要麼是把話帶到了，邵大志沒有收斂，所以還是一如既往。”

陸陽平點點頭：“應該是。”

許陽道：“看來在賀總的眼裡，公司利益並不重要，只要他的個人利益得到滿足就可以了。”

陸陽平沒有說話。

這件事，既然許陽知道了，要怎麼處理，就看許陽了。

許陽沉吟片刻道：“你這樣，等下面試……”

他把自己的想法說一下，然後道：“我倒是要看看，邵大志還會怎麼表現，看看你把邵大志開除，賀成安是否會繼續跳出來，這是我給他的最後一個機會，就看他能不能把握了。”

陸陽平點頭：“好的，我就按照你說的做，希望賀總能夠擺正自己的位置吧。”

……

邵大志帶著人力部的一名專員，來到一間會議室。

他坐下道：“你拿著簡歷，過去把人喊過來吧，兩個一組，初試沒必要一個一個來。”

人力資源部專員道：“好的。”

人力資源部專員拿著簡歷，來到應聘者等待的會議室。

“面試時間到了，我喊到名字的人，請跟我來，王武，周倩。”

被喊到名字的兩人，立刻起身，跟著專員去了陸陽平所在的會議室面試。

陸陽平看著這兩人，正打算問問題，忽然門被人敲響，一個人推門走了進來。

“陸陽平，你怎麼來了？”邵大志看到來人，不由得皺起眉頭。

來人不是別人，正是陸陽平。

從他對陸陽平的稱呼，就可以看得出來，他對這個直屬上司是不怎麼尊敬的。

對於直屬上司，直呼其名。

邵大志覺得有個表姐夫的副總做靠山，沒必要尊敬陸陽平。

事實上，他的目標就是在賀成安的支援下，把陸陽平擠走，取而代之。

“邵大志，開始面試了是吧？”陸陽平對於邵大志的態度很不滿，不過並沒有說什麼，還一臉笑呵呵的。

邵大志肯定是完蛋了，被開除是肯定的，沒必要跟這樣一個人計較。

說不定，賀成安都要被邵大志連累。

“是啊，你來幹什麼？”邵大志道。

“今天招聘的人，以後都會是我們公司的骨幹，我和你一起把關。”陸陽平笑道。

“有這個必要嗎？”邵大志皺眉。

“有這個必要。”陸陽平直接坐在邵大志的旁邊，根本沒有給邵大志拒絕的機會。

事實上，不管邵大志拒絕不拒絕，陸陽平都會留在這裡。

這是許陽交代他做的。

而且，邵大志畢竟是他的下屬，就這種小事，也不太可能強行不讓他參與。

確實如此，儘管對於陸陽平的到來感到很不爽，但見陸陽平都坐下了，邵大志也不好說什麼了，總不能強行把陸陽平趕走吧。

不管怎麼說，陸陽平也是他的直屬上司，不能做的太過分。

就是一起面試而已，沒有什麼大不了的。

想到這，邵大志便道：“行吧，那就一起面試吧。”

陸陽平看向兩名面試者，微笑道：“你們不要緊張，我先自我介紹一下，我是人力資源部經理陸陽平，這位是人力資源部主管邵大志，本來是由他一個人面試的，現在我們兩個人一起面試，你們不要緊張，這跟你們沒有關係，你們只需要展現你們的能力就行了，只要你們有能力，我們江底撈公司歡迎你們的加入。”

兩名面試者，聽到兩人的對話，知道兩人的關係，應該不怎麼樣。

不過，這不關他們的事，如陸陽平所說，他們只需要展現出自己的能力就行了。

接下來，就是面試環節了。

陸陽平和邵大志都問了一些問題，兩名面試者表現優異，透過初試，回大會議室等待，等下會有複試。

面試不斷進行。

很快輪到了曹小波。

不知道是不是刻意安排的，是曹小波和顧采薇一起進來面試的。

陸陽平和邵大志照例問了一些問題。

顧采薇的回答無懈可擊，陸陽平連連稱讚。

曹小波的回答就有些不堪了，不是回答不上來，就是說的牛頭不對馬嘴。

最後面試完畢，陸陽平的決定是刷掉曹小波，顧采薇透過面試。

邵大志的決定正好相反。

這下子，兩人的矛盾就爆發了。(本章完)