第933章【競爭對手慌的一批】

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國內的幾家網際網路大廠得知方鴻宣佈自己拿百億天文數字給全國人民搶紅包，得知微信團隊上線紅包系統都不淡定了，尤其是阿狸系，尤其是吱付寶。

就在訊息發酵之際，吱付寶的運營策劃團隊緊急開會，包括鵝廠在內的多個同行看到多萬個紅包都無比震驚，因為透過這個數字的背後讓這些同行們窺探到了微信團隊此次的野心之大令人瞠目。

由於規定了單個微信賬號只能搶一次，如果這3個多億的紅包數量都發出去，那意味著開通個多億，這是業內人士做夢都不敢想的增速。

一個月的使用者數量增加一千萬都是不得了的成績，微信團隊顯然不滿足於此。

據說阿狸創始人馬老師在得知微信團隊的百億紅包活動之後很是惱火，暗裡埋怨吱付寶團隊怎麼就想不到紅包系統這個創意呢？

馬老師是真的有點急眼，因為根據手底下的人分析得出了一個非常恐怖的資料預期，微信支付很有可能會藉助此次百億活動的熱度創出一個讓人匪夷所思的使用者增量。

更是意識到微信團隊就靠這一招便可以拿下了中老年群體，要知道現在的年輕一代的父輩們大多數甚至連智慧手機都不會弄，就更別說他們玩線上移動支付了，這個群體吱付寶至今都沒有拿下。

但微信靠著這一招就可以拿下，就是這個百億紅包活動，因為按照參與規則，每一個微信賬號必須要開通微信支付並實名且只能搶一次。

只要會上網的年輕人基本都會參與，這一點不用想，誰不想搶到100萬面額的超級紅包？

退一步講1000元也很有吸引力，能產出150萬個千元紅包，再退一萬步講就算10塊錢那也可以充個藝星影片的月費會員啊，也可以吃兩個早餐啊。

但由於每個賬號只能搶一次，這個時候年輕人一定會拿著他們父母去註冊微信賬號並開通微信支付，這樣就可以多兩次搶紅包的機會。

當年輕人做出這個行為的那一刻起，就意味著微信率先拿下了中老年人這個群體，年輕人的父母輩們現在也許連智慧手機都不會用，但社會在發展，線上支付已經是趨勢，未來終有一天他們肯定能夠學會怎麼用，他們的孩子也早晚會教他們如何使用智慧手機。

而到那個時候，微信在這個群體當中將會擁有無與倫比的優勢。

當他決定使用線上支付應用的時候，用腳指頭都能想到，在微信支付和吱付寶之間，他們選擇微信支付的機率絕對是要遠遠大於吱付寶的。

因為他們已經開通微信支付，馬上就可以用，而吱付寶連賬戶都沒有註冊，幹嘛還要麻煩再去弄個吱付寶而不是直接就用微信支付？

本來這個群體玩會智慧手機就費勁，他們肯定不願意再麻煩去整別的。

而微信本身又是移動即時通訊社交霸主，它的熟人社交網路關係和社交屬性更是吱付寶所沒有的巨大優勢，那毫無疑問選擇用微信支付的理由更充分。

普通大眾們現在都討論著怎麼搶到大額紅包，但作為競爭對手的吱付寶及其運營策劃團隊已經提前看到了微信此次百億紅包活動的恐怖威力，也提前感受到了對吱付寶的衝擊會有多大。

所以，這個事情一出來，吱付寶立馬就慌的一批，對手這架勢已經要上高地了能不慌嘛，馬老師也是惱火手底下的人怎麼就沒有想到這麼絕妙的點子呢？

太氣人了！

微信團隊這一招使出來，不但能一舉開啟微信支付的大好局面，而且透過紅包系統引爆人情社會反過來又進一步強化微信本身的熟人社交，讓人們離開微信的成本變得越來越大，反過來想就是微信今後的地位將越來越難以撼動。

更加要命的是，現在即便是連補救的機會都沒有，吱付寶沒法同時上線搞一個紅包活動與，根本分不到一點流量和關注度。

因為時間根本來不及了。

明天就是除夕，除夕凌晨一過就開啟搶紅包，滿打滿算只剩下不到30個小時，誰來都不可能在這麼短時間上線一個新功能，那就只能眼睜睜的看著微信獨享全部的流量和熱度，競爭對手除了看著乾瞪眼之外什麼都做不了。

這會兒馬老師也暗地裡罵咧方鴻、樓高遠這一幫年輕後生出手也忒狠，微信團隊居然捂著這麼一個王炸級別大招愣是憋到了除夕的前一天才亮出來，保密工作還做得那麼好，顯然就是不想讓對手有絲毫反應的機會，搞得對手連線招都沒法接，就更別說破招了。

……

翌日，2月18日除夕當天。

微信正式上線新版本，使用者紛紛毫不猶豫的更新版本，並且開通微信支付。

新版本果然有了紅包功能，很多使用者也是率先體驗了一把，有拼手氣的、有普通紅包，既可以發紅包也可以搶紅包，發紅包的面額最低一毛錢最高是一千塊錢。

很多年輕人為了多一次搶紅包的機會，果然都想到了拿自己爸媽的身份證來註冊新的微信賬號，完成實名認證並開通微信支付。

總之，儘可能的想辦法多搞些賬號，恨不得連爺爺奶奶的身份證都用上，多一個賬號就多一次搶紅包的機會，搶到大面額的紅包機率就增加。

誰不想一夜暴富？

誰都想不勞而獲，這吸引力太大了，也讓大家有足夠的動力不嫌麻煩去註冊新賬號。

微信的新使用者註冊量和微信支付的開通量就在今天除夕日，以令人匪夷所思的速度呈現幾何級數暴增，正在創造網際網路界的神話級記錄。

當天下午，方鴻來到了微信所屬子公司總部，他今年沒有回老家，選擇在新城度過。

微信所屬子公司大部分員工都已經放年假，留下一批人拿三倍工資在公司加班。

方鴻今天特地來到微信總部就是想了解使用者增量情況，此刻到了公司的一個後臺資料管理處，他偏頭向隨行的一位公司的高階總監詢問道：“今天的新使用者增長情況如何了？”

……