第1162章【被架在火上烤】

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吳總經理沉默不言，他沒有回答秘書的疑惑，他的臉上漸漸浮現出了一抹凝重的神色。方鴻這個時候選擇刻意迴避不見，此舉讓吳總經理意識到問題比他預想的還要糟糕。

微信是群星系旗下極為重要的一家核心子公司，而方鴻作為群星資本的締造者和目前實際上的靈魂人物，他為什麼會選擇對此事進行迴避？

那就只有一種可能性，而且這個可能性讓吳總經理非常難做。

選擇迴避往往代表一件事情不太方便出面做，那就說明事情的處理要走非常規流程。

換句話說，方鴻迴避舉動這一行為所釋放出來的訊號是要給微信開綠燈，這麼做就意味著屬於違規操作，但又不想背這個鍋，那可不就得選擇迴避嘛。

只要迴避了這件事情，到時候如果出了什麼問題就可以輕鬆甩鍋，對外也能有交代，就能解釋說這不是我的本意，甚至必要的時候還可以閃亮登場站出來撥亂反正。

然而最大的問題在於鍋可以甩，但鍋是不能自動消失，到最後總得是要有人來背這個鍋啊。

吳總經理作為新交所這個事業單位的的一把手，能到這個位置他怎麼可能看不透這些？

雖然此行沒有見到方鴻本人，但他的刻意迴避本身就帶著很大的資訊量，吳總經理也從方鴻的迴避行為讀出了很多資訊，愈發覺得是在暗示他要對微信的大股東違規減持一事做特別處理。

這可苦了吳總經理，裡裡外外都不是，他很清楚這事兒要是處理得不對，搞不好自己極有可能會成為那個背鍋的人，正在開車的秘書並不知道坐在後頭的上司此刻的壓力有多大。

過了一會兒，吳總經理吩咐道：“回頭派人以我的名義聯絡群星的現任董事長時耀，約個時間地點見面談談。”

正在開車的秘書點頭應道：“明白，我送您回去便即刻安排。”

要不是礙於職務身份的緣故，此刻的吳總經理恨不得現在就直接繞道去群星總部跟時耀見個面。

末了，吳總經理後仰背靠車座默默嘆息了一聲，抬手輕敲著額頭，閉著眼睛鎖著眉頭，滿臉都是一副腦闊疼的表情，攤上這樣的事兒，擱誰都得人麻了。

見不著方鴻本人，怎麼招也得見見時耀，吳總經理需要再三確認自己心中的猜測，確認方鴻的態度到底是不是真的想要讓新交所對微信的處理抬一手。

……

兩天轉眼間就過去了，方鴻依然沒有回新城，還在外頭調研。

雖然看似置身事外，但他其實一直在關注資本市場的動向和各種訊息，田嘉奕每天都在向他做單獨的彙報。

外出的方鴻正在下榻酒店休息，田嘉奕正在此刻給他發私信訊息：[時耀今天下午跟新交所的一把手見了面，談了微信的事宜，按你之前的鋪排，時耀進一步向他暗示要保微信。]

看到美女助理發來的訊息，方鴻無聲帶著幾分笑意，嫻熟的編輯了一段文字回覆：[辦的不錯，照著原定計劃推進就對了。]

田嘉奕很快回了一條訊息：[估計吳總經理現在是輾轉反側夜不能寐，也不知道他能不能扛得住。]

今天下午跟時耀見面談過了之後，吳總經理整個人都不好了，群星的掌門人雖然沒有明說也不可能明說，但暗示他要保微信。

吳總經理現在是完全篤定這絕對就是方鴻的意思，再三確認後的結果，是他最不想看到的。

整個事件梳理下來，吳總經理意識到自己已經被架在火上烤了，時耀的暗示到底要不要當回事？如果不當回事公事公辦走流程把微信給處理了，等於得罪群星。

如果對微信搞雙重標準輕輕放下，那新交所的權威還沒樹立起來就提前淪為市場的笑柄，之前搞的陣仗越大就愈加諷刺。

這兩天，新證50指數的走勢也暫時穩在了1400點的位置震盪，沒有大漲也沒有大跌，成交量也縮減了下來。

看似在1400點這個位置企穩止跌了，實際上各路投資者都處於觀望的狀態，無論是場內的持股者還是場外的持幣者都沒有動，幾乎所有人都在看著新交所到底會怎麼處理微信此次的違規減持事件。

正是這個突發事件還處於懸而未落的狀態，新證50指數才穩住了，這件事情的處理結果將直接影響各路投資人士對新交所的未來投資策略。

……

4月27日週三。

今天A股市場開盤，新證50指數的依然是走著震盪行情，現在的情況就是微信的大股東減持事件還沒有落地之前，大機率會維持震盪行情。

靴子沒落地，漲不上去也跌不下去，都在等訊息落地的那一刻。

從這個突發黑天鵝事件曝光出來到今天，已經過去一週時間了，所有人都在盯著新交所，這個事情的熱度現在絲毫沒有降溫的態勢。

方鴻在昨天晚上就已經返回了新城，他這一次外出沒有在新聞上有訊息報道，外界甚至都不知道他這幾天離開了新城。

現在各路人士不單單是在盯著新交所，同樣也盯著群星資本的。發生這麼大的事情，群星居然到現在都沒有任何的聲音，這不得不令外界各路人士浮想聯翩。

方鴻的個人微博在這幾天都已經炸開了鍋，卻不見他發個動態回應此事，種種跡象都給人透著一種詭異而不同尋常的訊號。

時間來到上午10點40分左右，此刻吳總經理獨自一人呆在辦公室，七天過去了，這件事情從曝光以來足足過去了七天時間，新交所都沒有任何訊息。

因為吳總經理壓著的，他還沒有下定決心做出選擇，但也不可能一直拖下去，市場的耐心也是有限的。

良久過後，只見得吳總經理深深地呼吸了一口氣，思量再三他終於要做出決定了，當即拿起辦公桌上的座機電話打給了下屬，把人叫過來安排具體事宜。

面對當前這種局面，吳總經理的選擇是採取“投石問路”的策略。

……

(本章完)