第一百四十一章 只可意會不可言傳

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“你這個駐地的面積太小，周圍人煙稠密，我剛進門就聞到刺鼻的氣味了，還能聽到喊叫聲，這種情況不利於外勤機構自身的保密，該考慮換個地方。”戴老闆笑著說道。

“這一點的確是卑職疏忽了，當初籌備外勤組駐地的時候,只考慮到這裡的地理位置，對辦案比較方便，等這次案件完結，卑職一定儘快找個合適的地方改造新監獄。”韓霖急忙說道。

其實審訊室傳音這個問題，韓霖從一開始就考慮到了，改建的時候，審訊室的牆壁是加厚的，夾層內部有隔音的毛氈和隔音棉,在門窗關閉的情況下，也不見得就能聽到聲音。

如果還嫌不夠隔音，大可以在院子裡修建一個地下審訊室，也不費多少財力物力和時間。

但戴老闆既然這麼說了，他也只能這麼回答，心裡也隱隱約約的感覺到，老闆這次來的目的不單純。

“這件事我會給你處理的，能夠在幾天時間裡破獲大案，抓到這麼多的日本潛伏特務,為國家追回被騙走的大筆貸款,不但蔣總裁對我們二處的表現很滿意,孔部長和宋董事長,對二處也是刮目相看、讚不絕口。”

“有功勞當然要獎勵，光是中央銀行和中國銀行,就挽回了九十萬大洋的損失,為此,孔部長和宋董事長,獎勵破案有功人員大洋兩萬塊，這也是極其少見的大手筆。”

“其餘涉案的銀行和錢莊,雖然略微損失了一些錢，但大部分能追回來，已經超出了他們的期望，因此，聯合起來獎勵破案人有關人員五萬塊，等於是被騙貸款總額二十分之一的數目。”戴老闆拿出幾張支票說道。

“老闆，這筆錢我們外勤組願意全部上交給總部，沒有您的支援，我們也沒法順利破案。”韓霖說道。

時刻不忘記老闆的支援，這是下屬應有的態度，案件雖然是外勤組破獲的，可沒有戴老闆給蔣總裁施加的影響，韓霖就沒有辦法拿到辦案的權力，破案是首都警察廳和憲兵司令部的職責，軍事警察科沒有這個職能。

蔣總裁把案件交給二處，戴老闆把他推到前面，是壓力也是機遇，別人想要這個謀求這個任務，也得看蔣總裁心目中有沒有印象,沒有戴老闆的提攜和推薦,蔣總裁知道他韓霖是誰？

雖然在辦案的時候，撈了五十五噸白銀，可沒有換成美元之前，白銀再好也是廢物，沒法在市面流通，也不敢兌換大洋或者別的物資，因此，這筆錢韓霖的確想要，誰也不嫌錢多。

而且他敢斷定，戴老闆不可能真答應這個提議，幾萬塊錢都看在眼裡，這不是二處掌門人的眼界！

“不必了，這筆獎金是你們透過自身努力破獲大案得到的，我這個做老闆的還不至於動這種心思，支票你放心拿著就是了，給大家按照貢獻分分，鼓舞一下士氣，這些天你們為了破案也格外辛苦。”

“另外，憲兵司令部配合我們行動的特警隊，也不要忘記表示表示心意，以後合作的地方還有很多。軍事警察科利用好這兩支特警隊，等於自身的行動能力翻了幾倍。”

“瞧瞧你們外勤組，來到金陵才四個月的時間，連續破獲三起重要的日諜案，我們二處也因此得到了總裁的高度讚揚，可是再想想總部直屬部門的情報科和行動科，同樣都是外勤機構，他們掌握著最好的資源，到現在卻寸功未立，實在是讓我頭疼！”戴老闆說道。

這才是你的真正目的吧？

一個剛成立的外勤組不斷立功，屢次破獲日諜案，這樣的表現把情報科和行動科踩在了腳底下，顯得總部直屬部門的人，像是窩囊廢一般，戴老闆的心裡也不是滋味。

這樣的局面，也間接會在蔣總裁的心目中，影響到戴老闆的形象，直屬部門有最強的人員配置和最大的資源支撐，工作卻遲遲做不出成績，這說明他的管理能力有問題。

“老闆，話說到這裡，卑職有件事正要向您請示，俗話說得好，一花獨放不是春，為了我們二處的整體形象，憲兵司令部稽查處副處長和警察廳督察處副處長的抓捕，我想轉給情報科和行動科來做。”韓霖說道。

“這樣不好吧？兩個被日諜收買的內鬼，是你們外勤組發現的，我沒有要你們讓功勞給他們的意思。直屬部門是二處的組成部分，外勤組也是二處的組成部分，手心手背都是肉，我要是一碗水端不平，對你和外勤組來說有失公允。”戴老闆遲疑的說道。

真不愧是當老闆的，這演技絕對是影帝級別的，要是一碗水能端平，你跑到外勤組駐地，對著我唉聲嘆氣的說這些屁話幹嘛？

這是提示我，要“主動”的為總部分憂解難，我要是順著你的話說，不把人交給直屬部門，估計一口氣能憋死你。

想雖然這麼想，但話可不能這麼說，多大點事啊！

可能在戴老闆的心裡，對這個決定很是為難，一碗水端不平是做老闆的大忌諱，直屬部門是親兒子，外勤組難道就是後孃養的？

奪了人家外勤組的功勞給總部填窟窿，不但直屬部門的窩囊廢被外勤組看不起，他這個老闆也會有損形象。

每一個間諜的發現，對外勤機構來說都有極高的價值，升職加薪靠的是成績，你這樣的做事方法，擺明了親疏有別，那外勤組將來就和你戴老闆不是一條心，人心散了，隊伍就不好帶了。

但韓霖對這樣的決定真的感覺無所謂，甚至認為這樣做更好！

外勤組對外的身份是憲兵司令部警務處的軍事警察科，在二處的“指導下”工作，這樣能夠更好的掩護自己，不會引起敵人的密切關注。他除了要打入日諜組織，還有更為長遠的謀劃！

這件事的核心要訣是，只要戴老闆心裡知道他和外勤組的功勞，就已經達到目的了！

二處是誰的天下？當然是戴老闆，他心裡有你，怎麼樣都有好處，搞不清楚這點道理，還在二處怎麼混下去？

他也不想和二處的聯絡，讓人看起來太緊密，像是這兩個副處長，二處出面抓更合適，對外界來說也是理所當然的。

(本章完)