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想要在目前的調統局第二處,未來的軍統局混,首先就是決不能質疑上峰的命令,哪怕這個命令是不合理的!
你可以用迂迴的方式,旁敲側擊的影響上峰自己修改命令,你可以機智靈活的做一些變通,完成任務的一個部分,甚至可以不完成,這些都是操作的手段,但千萬不要和上峰硬碰硬,至少戴老闆活著的時候,軍統局還沒有人敢正面挑釁他。
外勤組的人員數量太少,嚴重影響到了任務的執行,滬市剛剛設定了一個特別小組,接下來還要應對漢口,應對山城,這三十來個人實在不夠用,因此,韓霖想要搞個特別訓練班。
想達到這個目的,非得得到戴老闆鼎力支援不可,韓霖手裡根本沒有這樣的資源,這不是有錢就能辦到的事情。想要搞特訓班,需要教官、教材、訓練場地、武器裝備和訓練設施,更重要的是學員。
班主任當然是戴老闆兼任,這一點是不可動搖的,而且以戴老闆的性格,肯定要在特訓班塞人,加強對外勤組的掌控能力,特訓班的畢業生,必然要分給總部和別的部門一半。
韓霖並不想和戴老闆爭奪特訓班的資源,搞情報工作,也不是人越多越好,真正能夠發揮作用的,只有極少數人,其餘的成員,都在為這幾個人的工作而進行輔助。
吃完中午飯,韓霖聯絡了金盛安,再次來到戴老闆的住處。
“報告老闆,卑職韓霖奉命前來彙報工作!”韓霖立正敬禮。
“坐下說!”戴老闆喝著茶說道。
“老闆,請准許卑職站著彙報,這樣卑職的精力更加集中。”韓霖說道。
談工作的時候領導讓你坐著,倒也沒有什麼大問題,可是彙報工作的時候也坐著,就有些不合適了,有些規矩不會體現在明文規定裡,全靠自己領悟。
戴老闆好歹也給他提拔個副處長,雖然還是少校軍銜,越是這樣,他越是要加小心,站一會還能累死不成?
“伱啊,就是太拘束,我非讓你坐著,怕是難為你了,好吧,你就站著彙報吧,說一下概要即可。”戴老闆笑著點點頭說道。
誰不喜歡自己在下屬面前有絕對的權威?韓霖這一點就做的非常好,不像有些二處的老資格,全然沒有上下尊卑的自律,不懂得維護老闆的權威,這樣的人怎麼能得到賞識?
韓霖就把自己接受任務開始,截止到昨天中午結案,偵破過程中的幾個主要環節,向戴老闆做了彙報,語言非常簡練,他知道戴老闆能自動腦補,也知道戴老闆要聽什麼。
破這個案子的前期,得到最為關鍵的一點資訊,就是沈雪顏提供的,高峻烽和日諜在百樂門接頭,但破案也不是完全依靠這個資訊,這是導火索,他把團部封鎖,帶走了高峻烽和一批人,再解封團部,把另一個內鬼引誘出來,還把當時化名謝孝安的小林廣助也釣了出來,隨後就沒有什麼懸念了。
韓霖一點也不提自己的功勞,戴老闆又不是糊塗蛋,赫赫有名的間諜之王,自己到底有沒有功勞,對方心裡有數的很。
“難得你年紀輕輕,居然心智如此的成熟,吳乃賢向我報告了,你的審訊能力非常驚人,保安處的軍法科長和二團的文書,完全靠著你的經驗和直覺,在沒有證據情況下,硬是挖了出來。”
“這個小林廣助,一個在中國潛伏五年的日本特務,能被你勸降,這是非常不容易的,今天晚上我就到外勤組駐地,與他們吃頓飯聊一聊,你回去後做做準備。”
“破案有功,你們外勤組和滬市特區,各佔一半功勞,這一點我相信你能理解,兩個日本教官編寫的教材,總部也要合理利用,這對二處和日本間諜博弈,能起到很大的作用。”
“我這個做老闆的,手心手背都是肉,不能偏心別人,傷了你們外勤組弟兄們的心,說的殘酷一些,我們二處這麼多的特工,竟然只有你的外勤組,能給我掙點臉面!有什麼要求你儘管說,力所能及的範圍內,我一定給你辦。”戴老闆說道。
“老闆,我希望能辦一期特訓班,為外勤組提供人員補充,金陵作為首都,有大量的日本特務潛伏,我感覺人手非常欠缺,滬市的情報網剛開始組建,最起碼得需要三四個小組才能夠用。”
“根據小林廣助的說法,從滬市、太倉、蘇錫常、江陰、鎮江到金陵,這一條線有很多的日本特務的潛伏點,千里長堤潰於蟻穴,這些日諜和發展的內鬼,需要我們早點挖出來。”
“這個特訓班,除了我們二處的教官和編寫的教材,還有兩個日本教官的參與,他們也會提供日本特務機關訓練的教材,讓學員們熟悉日本特務的情況,做到有的放矢。”韓霖說道。
“想法倒是不錯,具體的思路呢?”戴老闆想了想問道。
“特訓班以您為班主任,所有學員都是您的學生,我不會直接參與特訓班的工作,畢竟還有外勤組的一大攤子事,所以派副組長曹建東主持日常事務,計劃招收一百人。”
“至於特訓班所需的經費,我可以想辦法解決一部分,場地、訓練器材、武器彈藥,還有教官等,則需要總部的支援。”韓霖說道。
戴老闆和蔣總裁犯一個毛病,特別注重提拔自己的學生,軍統局成立後的臨澧特訓班,是他格外偏愛的新興力量。
蔣總裁最喜歡聽到校長的稱呼,戴老闆自然樂意出任班主任這個職務,哪怕就是掛個名,尊師重道是中國的傳統美德,師生關係是信任的保障。
“學員呢?你怎麼考慮的?”戴老闆問道。
“卑職打算從警察學校和憲兵訓練所挑選,至於女學員,目前很難招收,主要靠著自己發展。”韓霖說道。
“你的這個想法我會仔細考慮的,原則上我同意你的請求,但這件事需要得到委座的批准。學員數量方面,你設想的一百人太少了,最起碼也要三百人,總部也得調配一批人充實直屬部門和各地省站。”
“你等我訊息吧,不要太心急,即便委座批覆了,也不是一天兩天能準備好的,或許要三到五個月才能落實。”戴老闆說道。
(本章完)
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