第五十七章 痛快砸錢

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陳士元知道，自己並沒有資格，繼續在這裡矛盾糾結，留給他的時間不多了。

他一個人，扛不起整個人類的前途命運。

身處他這個位置，有太多責任，也有太多的束縛。有時候，只是人在江湖，身不由己罷了。

最終，他選擇了妥協。並沒有在第一時間，投入全部的資源，不顧一切地將怪物找出來。

正因為如此，獵人總部已經派遣了另外的專項工作組，前來“增援”他的力量，協助他完成對怪物的追捕。

這個工作組，得了總部的尚方寶劍，只怕很快就會有大動作。

只是不知道，當軍隊真的開始介入，他們能不能頂得住更大的壓力。

作為國家最高暴力機關，他們可不會講什麼道理。一旦真實介入，只怕會立刻引起連鎖反應。

有人憂，有人愁，同樣也有人在享受著陽光明媚的日子。

楊逍一邊關注著變身巨鷹後，引發的波瀾，一邊按照計劃，強勢推動飛鴻公司的改革重組。

為了讓重組順利完成，他痛快砸錢，投入重金。曹猛也爭氣，知道把握機會，雖然自己肚子裡的墨水不多，但還是知道開動腦筋，努力去理解楊逍的意圖。

想了一個晚上，就想出借鑑部隊的管理方式，制定出為期兩週的強效集訓計劃。

一是堅持每日學習。

上午，兩小時專業法律講座。邀請律師，對公司全體員工進行普法宣傳，清除法盲。

下午，統一學習飛鴻公司制度規定，最核心的一條自然是如何提供高質量服務。

當然，每天不是聽聽課就完了，全體員工還要撰寫心得體會。字數不限，但必須真誠，一定要說實話。公司將每天篩選出五篇優秀心得體會，現場予以五千元獎勵！

楊逍能夠想象，這種學習肯定有人認真，有人敷衍。沒問題，他不在乎。

他只相信一點，有金錢強力刺激，總會有人願意主動學點東西。

二是特別體能集訓。分為每日例行早操和下午體能訓練。早操定於七點半，時間二十分鐘，內容為兩千米長跑。體能訓練定於下午五點半，時間四十分鐘，內容為三千米長跑和運動後常規拉伸。

每日的訓練量，全部完成即可獲得兩百元現金獎勵。當日結清，當場兌現，決不拖欠！

楊逍的公司理念是以人為本，身體是自己的，完成任何工作，都需要良好的身體支撐。因此，他非常關心員工的身心健康，絕不是那種無限壓榨員工的無良企業。

在這次集訓之後，平時，公司也將建立強身健體計劃，每月必須完成一定身體訓練量，並定於年底考核達標，區分性別、年齡，每名同志均需達到一個基本標準。若是不能達標，將一票否決年終獎金。

換句話說，公司出錢，讓你們鍛鍊身體，如果你還不願意，那麼請主動辭職，把位置騰開，有的是人願意擠進來。

一套組合拳下來，飛鴻公司緊鑼密鼓的重組計劃，按照楊逍的意願，以極快的速度得到貫徹落實。

楊逍估計，很快就能出現不錯的效果。

計劃中，首先是全面提升的紀律意識。

飛鴻公司，起初終究只是一家管理非常不嚴格的皮包公司，披著合法的外衣，幹著不少灰色貓膩的勾當。能夠在這種公司上班的員工，大多數都不是什麼好人，就算是好人，進入這種大染缸之後，也很容易變得不再純粹。這些人長期處在這樣的環境裡，少有能夠真正聽招呼、守紀律的人。大部分人都是能混則混，行事自有一套自己社會上的邏輯。

透過強化普法宣傳和思想教育，楊逍一方面對這些法盲進行了法制教育，另一方面，也在夾帶自己的私貨，那就是潛移默化地讓公司的全體員工都明白，強化對他的服從意識。只要跟著他幹，好處大大的有，決不畫餅，讓每個人都拿到實實在在的好處。

一方拿錢，一方服務，就是這麼簡單而粗暴。

楊逍需要的飛鴻，將是全心全意為他一人服務的超級公司。

眼下，這些人，初步檢測都不合格。大浪淘沙，透過一段時間，他會篩選出真正忠心的下屬。

其次是體能集訓的計劃落實。

一些公司員工的身體素質，實在太差。有的是天天坐辦公室，非常缺少體能訓練，別說跑動了，稍微多走幾步，也喘得夠嗆。有的則是被酒色掏空了身子，生活規律和習慣極差，看上去異常憔悴，不像長命之人。

楊逍可不是開玩笑的，他的下屬，必須有著健康的體魄。不說多麼突出，至少也要達到正常人的水平，他可不想養著一堆病鬼、弱者。

他設定的體能訓練量，都參考了健身教練的意見，並沒有超綱，非要自己的下屬每個人都達到部隊戰士的水平。若是這點訓練量都達不到，那麼，請自己主動離職，他幾千萬的身家擺在那裡，反正也賠得起。

作為強勢整頓的第三項內容，也是重中之重，自然是公司的重組方案。

新重組的飛鴻公司，將保留三大板塊，具體為：一、內部對策組。根據楊逍的意圖，商議出最佳方案對策。二、外部執行組。根據楊逍同意的方案，落實執行相關工作任務。三、後勤保障組。為整個公司的正常運轉，提供全面的物資保障。其中，內部對策組組長暫缺，暫時由劉三江兼任。外部執行組組長，由曹猛擔任。後勤保障組組長，由劉三江負責。

其中，配套的人員分組，崗位調整，由劉三江一手操辦。這老小子對公司瞭如指掌，哪些能留下，哪些是釘子，一清二楚。

對公司內的中層，楊逍並不瞭解。他打算經過一段時間的磨合，再找機會選拔出一些能夠使用的人手。

等到這段時間集訓之後，也不知道能夠順利剩下多少人。不過他是一點也不擔心，這麼優厚的條件，有的是人願意來成為他的員工。

飛鴻公司作為黑石集團旗下的分公司，肯定充斥著不少黑狼會掌控的眼線沙子，楊逍卻並不擔心，藉此機會，劉三江會先清理一部分。

除了一些黑狼會真正的鐵桿心腹，他相信，以飛鴻公司的未來發展，剩下的人終將選擇拋棄曾經，真心跟隨他的步伐。

至於另外一些，鐵了心要跟著黑狼會走的，以後有的是機會，將其全部清除。

從某種意義上說，有這些沙子在，更能提醒他，行事需要謹慎，避免過度放鬆，導致自己的成長功虧一簣。

除了後勤保障組之外，內部對策組和外部執行組，楊逍都將投入不小的精力，將其功能不斷提升，以後也自然會不斷吸收能力素質更強的人才，加入進來。

他打造的勢力，是能夠輔助他走上更高位階的助力，絕不是一個拖累。

將飛鴻公司的一大堆事兒安排妥當之後，楊逍並沒有閒著。這邊抽空就開始給留在重山市的餘夢夢，安排了工作任務。

女孩兒莫名其妙收了楊逍留下的幾十萬，整天坐立不安。存到銀行去，不行，要填寫資金來源。放在寢室裡，又擔心錢被偷。

餘夢夢只好把現金全部裝在自己書包裡，如果讓楊逍知道了，肯定會覺得哭笑不得。

後來，總算想通了，把錢都存放了楊逍新買的房子裡。她也正式成為了楊逍的保姆，順便替他看好這處秘密基地。

楊逍來去匆匆，對她基本沒有其他安排，這讓她多少有些無所適從。

上課也變得無精打采，隨時期待著組織的召喚。

她相信，楊逍絕不是錢多了隨便丟的，將她納入麾下，一定要發揮作用。

這麼白拿錢，不做事，讓她樸素的價值觀，受到強大的衝擊。

因此，接到楊逍的任務之後，餘夢夢立刻變得精神抖擻。

可是，當她仔細聽清自己的任務時，又多了一些犯難的情緒。

“一週之內，我不管你用什麼辦法，給我變成一個氣場十足的高管，能力什麼的不談，關鍵是要像。一週之後，來這邊接手公司，到時候擔任要職。”

時間，只有一週。餘夢夢的臉都變成了苦瓜，她知道很難。

自己出生貧寒，學費都要自己打工補貼。有些根子上的自卑情緒，一直左右著她的做人行事。

楊逍這個工作任務，是真的為難到她了。江山易改本性難移，有些東西的改變，本來就需要潛移默化。

不過，怎麼說這也是她的第一次任務，哪怕很艱難，她也一定會努力去完成。

能夠遇到楊逍，餘夢夢知道是多麼難得的機遇。她一定要找機會，展示自己的價值，那樣才能不被拋棄。

餘夢夢很清楚，楊逍絕不是非她不可，兩人的相識，更是一點妙不可言的緣分。若是想要這點緣分長長久久，自然需要她動點腦子。

顯然，楊逍並沒有圖她的模樣，饞她的身子。完全符合高富帥定義的楊逍，顯然能夠選擇更合適的伴侶。

因此，她要展示的價值，自然是另一方面。比如，對楊逍事業的幫助。

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