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此時此刻,市二區。

陳紅站在撈海底新店的門前,她抬頭看著那塊嶄新的招牌,眼中閃爍著堅定的光芒。

她剛剛被擢升為這家店的經理,負責獨立運營撈海底跨區域經營的第一家店,統管一百多名員工。

這是她對集團的承諾,也是她對自己的挑戰。

在任命儀式上,她身著整潔的職業裝,站在員工們面前,聲音堅定而有力:“我知道,這個位置不好坐。但我有信心,也有決心,帶領大家共同創造一個更加繁榮的撈海底!”

掌聲雷動中,她看到了員工們眼中的期待和信任。

她知道,自己不能辜負這份信任。

上任後的第一個決策,就讓所有人為之震驚!

陳紅提高了市二區門店的人事費用,為員工們漲薪。

這一舉動在員工中引起了轟動,他們議論紛紛,對陳紅的敬佩之情溢於言表。

“陳經理真是太有魄力了!”一位老員工激動地說,“她不僅關心我們的工作,還關心我們的生活,這樣的領導,值得我們跟隨!”

“是啊,比起張強那個傢伙,陳經理強了不止一百倍!”

當陳紅宣佈為員工們漲薪的訊息時,整個店內瞬間沸騰起來。

員工們歡呼雀躍,臉上洋溢著激動和振奮的表情。

有的員工激動地跳了起來,高舉雙手歡呼著!

“陳經理萬歲!撈海底萬歲!”

他們的臉上寫滿了喜悅和感激,彷彿這一刻的幸福能夠抵消過去所有的辛勞和付出。

有的員工則緊緊地握住同事的手,眼中閃爍著淚光!

“你知道嗎?我已經好久沒有這麼激動過了!陳經理真是我們的福星啊!”

還有的員工圍在一起,興奮地討論著這個好訊息!

“這次漲薪幅度真不小,陳經理真是太給力了!”

“是啊,跟著這樣的領導,我們的日子一定會越來越好!”

在這個激動人心的時刻,員工們的心中都充滿了對未來的美好憧憬。

他們知道,陳紅的到來不僅給他們帶來了實實在在的福利,更點燃了他們心中的希望之火。

他們相信,在陳紅的帶領下,撈海底一定會走向更加輝煌的未來!

而很快,集團也得知了陳紅的這一決策,李峰作為集團分部的代表,打電話給陳紅詢問情況。

“陳紅,我聽說你提高了人事費用,為員工漲薪了?”

李峰的聲音透過話筒傳來,帶著一絲詢問和擔憂。

“是的,李總。”

陳紅坦然回答,“我認為員工是公司的基石,只有照顧好員工,公司才能更好地發展。”

“你這樣做,並沒有透過公司的決議會,我和夏總也都是後來才知道,先斬後奏可不好啊,集團是不會給你兜底的。”

李峰嚴肅地提醒道,“這部分錢你需要自己賺取。”

“我明白。”

陳紅毫不猶豫地回答,“我有信心透過我們的努力,讓這家店創造更多的利潤!我不僅要為員工漲薪,還要讓他們看到,跟隨我,他們能有更好的未來!”

她的語氣中充滿了自信和決心,彷彿已經看到了未來的輝煌。

李峰在電話那頭沉默片刻,然後緩緩開口:“陳紅,我欣賞你的勇氣和決心,希望你不要讓我失望。”

“請您放心,李總。”

陳紅堅定地說,“我會用行動證明自己的價值。”

結束通話電話後,陳紅轉身面對店裡的員工們。

她深深地吸了一口氣然後高聲說道:“我們即將開啟新的征程!我相信只要大家**協力,就沒有我們無法克服的困難,我會與大家共同努力,讓我們的店成為撈海底的驕傲,讓每一個員工都能在這裡實現自己的價值!”

她的話語在店內迴盪著員工們的臉上洋溢著激動和期待的光芒。

他們知道在陳紅的帶領下他們將迎接更加美好的未來。

……

在集團總部的一間辦公室裡,李峰坐在寬大的辦公桌前,眉頭緊鎖。

他正透過內線電話跟夏夜談論陳紅漲薪的事情。

“夏總,有件事我想跟您彙報一下。”李峰的語氣中帶著一絲恭敬和嚴肅。

“是關於陳紅漲薪的事情吧?”夏夜的聲音從電話那頭傳來,平靜而深邃。

“是的,夏總,陳紅擅自提高人事費用,為員工漲薪,這簡直是在挑戰集團的權威!”

李峰的語氣中透露出不滿和困惑。

“李峰,你先別急著下結論。”

夏夜的聲音依然平靜,“陳紅這麼做,一定有她的理由。你瞭解過具體情況嗎?”

“我……我只是聽說了這個訊息,還沒來得及詳細瞭解。”李峰有些尷尬地承認。

“那你先去了解一下具體情況,我們再討論吧。”夏夜淡淡地說。

李峰應了一聲,結束通話了電話。

他心中對夏夜充滿了敬意。

作為集團的投資人,夏夜總是能夠以一種超然的態度看待問題,他的智慧和洞察力讓李峰深感佩服。

尤其是對待張強、衛生問題、撈河底等一系列的事情上。

夏夜總能夠給他以啟發!

李峰去了解了一下,這幾天漲薪後的效果!

過了不久,李峰再次撥通了夏夜的電話:“夏總,我瞭解了陳紅漲薪的具體情況,她的確是為了激勵員工,提高員工的工作積極性,而且,自從她上任後,那家店的業績一直在穩步提升。”

“很好。”

夏夜點點頭,“這說明陳紅的決策是有效的,她在市二區門店做那麼久了,是個有能力、有魄力的女人,對那裡的情況也比我們更加了解,我們應該給予她更多的支援和鼓勵。”

“可是,夏總,她這麼做畢竟違反了集團的規定。”李峰依然堅持自己的觀點。

“規定是死的,人是活的嘛,況且,陳紅剛剛擢升接受提拔,一些規矩她並不明白,這很正常。”

夏夜淡淡地說,“我們不能因為陳紅違反了規定,就否定她的成績和貢獻,相反,我們應該以一種更開放和包容的心態來看待這件事,李峰,你要明白,一個優秀的領導者,不僅要有嚴謹的管理能力,更要有敢於突破常規的勇氣和智慧。”

李峰聽了夏夜的話,沉默了片刻,然後緩緩開口:“夏總,我明白了!”

“很好。”

夏夜微微一笑,“我相信你會處理好的,記住,一個優秀的領導者,不僅要有嚴謹的管理能力,更要有敢於突破常規的勇氣和智慧。”

李峰深深地吸了一口氣,心中對夏夜的敬佩之情更加強烈了。

他知道,自己還有很多需要學習和提升的地方。

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