第八百五十七章 籠絡人心

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溪善是名義上的女團管理人，此時也緊跟著補充：“估計你們都沒想得那麼遠，但你們的老闆想到了，所以這三個月裡的學習態度，關係到你們自己今後的發展狀態問題！”

有了這番話。女團成員們都凝重起來。

那三位暫時聽不懂華語的隊員身邊，也有人在旁做即時翻譯，以保證每個人都能及時理解。

劉清山點點頭：“其實我可以實現透露給你們，既然業已成團，第一張專輯的發行就勢在必行，目前我已經親自操刀，給你們打造了八首新歌！”

他的話立時引起譁然一片，包括學院裡一直陪同的工作人員們。

就因為劉清山親自打造的作品，在整個音樂市場可是千金難買，要知道這個市場是全世界，而不僅僅是華國或者華語語境範圍內。

他的每一首歌都能迅速火遍各大排行榜，而排行榜上的排名就是民間市場號召力的最直接體現。

眼望神情激奮的女團成員，劉清山的表情波瀾不驚：“但我向來對使用我的歌的人要求極高，你的個人能力如果達不到我的作品要求底線，抱歉，你只能被我拋離在授權範圍之外！但念在你們是女團性質的基礎上，關於唱功的要求我也會區別對待，所以這三個月的學習，可能並不能讓你們的實際唱功有個明顯提升，卻能保證有資格使用我的歌曲。”

“所以，你們在這三個月裡，需要付出比別人更多的辛苦。”金溪善及時插言，“比如正常的睡眠時間，別的學生可能要八個小時，你們卻只能擁有六個小時，或者更少！”

做為隊長，穆彤昕首先舉手表明態度：“老闆娘請放心，我們都是有心理準備的，不就是三個月嘛，小時候練基本功的辛苦比這些可多得多！”

凌莎緊跟著表態；“第一次登臺之前，我是說我們組團之後，姐妹們都訓練到了凌晨兩點，這點苦算不了什麼！”

劉清山很欣慰的點頭應和：“你們的努力我都看在了眼裡，所以沒有一個人被解除了合同！把這三個月都充分利用起來吧，以後你們才能有能力做些自己想要做的事情！想當演員的，我給你提供入組機會，想做單獨歌手的，可以提供歌曲，包括想暫時退役回家生孩子的，也能根據你自己的實力獲得不同的生活補助！”

眾人大笑，但也有人因性格脆弱而眼圈發紅，因為劉清山的這番話透露出來更多的人性化，而不是單純為了公司利益而強迫員工什麼。

“但這些還需要結合市場的反饋意見，你們能夠理解吧？當然生孩子不在其列，再忠誠的粉絲也無權決定偶像的私人生活！實際上我很希望你們能一直在團隊的序列裡，因為XY女團目前可是引導性的女團先驅，我對你們的要求是既能完成歌劇演唱，也能勝任音樂劇的扮演，而不是像那些寒國的女團，只知道露出一雙大長腿來吸引人的眼球！”

又是一陣大笑，這一次連谷芸都在頻頻點頭，因為她是華國國內對女團性質的演出，一直抱有質疑的音樂界大佬之一。

“可是，你們的個人能力，需要在很長一段時間內才能一一展現出來，我才好根據各自的能力安排好該走的路線。但你們一旦忙起來，恐怕以後再也沒有三個月的時間跑來這裡接受培訓了！所以，這段時間的重要性，你們自己把握清楚，不然早晚會有你後悔的那一天！”

金溪善介面：“劉先生為你們創作的幾首歌裡，有兩首需要熟練運用華國的戲腔，我曾經問過她這個問題，女團的表演重在整齊劃一，旋律節奏輕快向上，對於個人的唱功要求並不是很高，你為什麼會選擇這麼高階的演唱形式？你們猜他是這麼回答的？”

“要有自己的風格特點，才不會入了女團的表演俗套！”這是穆彤昕在大聲回答。

金溪善笑著認可：“這只是一部分，他說了他的真正目的是打造一支有特點和專長的團隊，今後的市場競爭會很殘酷，多掌握一種技能，就會比別人多一個掙錢的飯碗。而且未來的雪域娛樂，會涉及很多專案的開發，各類綜藝，影視劇，甚至說相聲、演話劇他都能提供所需的策劃或者劇本，選演員自然儘可能地會在咱們內部成員中自行消化最為理想。但這樣一來，對個人的能力需求就體現出來了，你們說多掌握一門技能，只是公司的獲利嗎？”

劉清山笑道：“當然不是，現在的很多老闆都忽略了一個很淺顯的道理，那就是手底下的員工收入多了，公司的提成部分才會水漲船高，而不是把關注點投入到如何壓榨員工的問題上！”

人群裡揚起一陣掌聲。

“那麼，話題又繞回來了，我能給你們提供更多的工作機會，你們自己是否能夠勝任？而且你們不要去羨慕寒國或是小島國的男團、女團可以去海外各個國家去走穴掙錢，一旦年齡過了黃金時期，那些老闆們還會這麼捧紅他們嗎？所以，立足於本國，儘可能地打造適合本土意識的演出風格，才是你們的未來事業出路！”

金溪善像是商量好了似的，極善於見縫插針：“接下來，公司會為你們打造幾身最傳統的華國古風服裝，再配合同樣蘊含古風韻味的女團歌曲，爭取早一些讓你們走上春晚的舞臺，你們說，這樣的機會你們更渴望，還是像在之前的寒國那樣到處跑場掙錢更值得期待？”

“我要上春晚！這樣G才會被更多的人認可我們！”郭芝芙舉手叫道。

穆彤昕的語氣更凝重許多：“至少在目前為止，上不上春晚是一種民間普遍性的藝術身份的認證，或許暫時得不到多少經濟利益，但是對於演員個人的未來發展，就多了一層資歷證明！”

見劉清山望向了自己，谷芸開口幫腔：“我的學生有很多，並非是外面傳說的那樣個頂個的紅極一時，但那些正當紅或者曾經火過一陣子的學生，基本上都有過春晚經歷！”

劉清山這才再一次說話：“公司對你們的演藝事業都是有詳細計劃的，你們越是功成名就，做為老闆，我才會有資格去找攬來更多的新同事。所以說，你們此時的辛苦，是為了保證自己的未來，只有你們的能力提升，我才有說服自己啟用你們的理由！”

實際上，話說到這裡，該明白的都明白了，已經沒有必要繼續進行下去了。

《仙木奇緣》

按照劉清山的本意，就是激發起來女團成員們的努力態度，至於未來的發展如何，那是以後的事情了。

但他沒想到，話一開了頭，就有些剎不住了，不過看效果好像真的挺不錯，起碼13位女孩子此時的表情，都呈現出一種臉色紅彤彤的興奮狀態。

不過這些人的熱烈反應也是有差別的，比如並不熟悉華國市場行情的寒國人尹苿琳，老美籍的艾莉、吉阿娜，也均表現出了多少不一的迷惑神請。

像是對春晚的理解，她們就不能獲得很直接的心理感受，即便是幫三個女孩子翻譯的樸惠珍、泰勒，也同樣不能完美的複製他話裡的意思。

因而在打發掉其他成員後，他找到了三人，做了專門的解釋。

特別是艾莉、吉阿娜，二人自小接受的是純西式的教育，況且年齡尚小，根本體會不出劉清山話裡承諾部分的具體含義。

他的承諾就等同於給了女團一個鐵飯碗的保證，歐美社會環境裡可沒有鐵飯碗一說的存在。

幸好他也沒指望三女能馬上理解，所以他把這個任務交給了樸惠珍，讓她來透過電話跟三個女孩子的家長透露這些內容。

而後由各自的家長去普及這個知識點，才能達到他心目中的效果。

劉清山這麼謹慎是有原因的，女孩子們的能力越突出，受到的外界誘惑也就越頻繁，他可不想自己辛辛苦苦了一番，手底下的員工們成長起來了，卻被其他演藝公司挖了去。

儘管他自信給出的報酬在行業裡會很高了，但畢竟他手裡的資源太多，不可能把每一個人都能給出等同如一姐的待遇。

但其他公司就能利用這種一姐待遇挖過去重點培養，正是有這種考慮，他才會這麼不厭其煩的灌輸鐵飯碗意識。

女演員終究還是以吃青春飯為主，於是才有了他利用這樣的方式來籠絡人心的想法。

當然了，他也明白想要完全的杜絕別人的跳槽也不太可能，竭力去避免損失的努力卻不可避免。

自學校離開時，已經下午四點多，接下來還要趕往機場去接安民赫一家三口，可見劉清山的行程有多忙碌。

好在這裡距離機場並不遠，等他們堪堪來到，來自寒國的那架飛機也剛好降落。

接到了客人們的第一刻起，年僅兩歲多的小蘇西就從此賴在了劉清山的懷裡。

小傢伙似乎理解了師父的含義，知道了以後將由這個人來看管自己的成長，是不是很神奇？因為這個小丫頭片子現在連話也還說不很利索呢。

回城的路上，劉清山特意把帕傑伊安排在了自己身邊。

“師父交代給你一個任務，記得一年前你幫師父製作的那個短影片嗎？接下來的三個月裡，你找弗雷德裡克他們幫你再製作一部，師父將來有大用場！”

他並不是真的需要帕傑伊來製作，真有需要直接找更專業的團隊不就是了。