第三百八十一章 大棋

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

“哎。”

雖然她看霸道總裁包養甜寵文，可現實裡她可不吃這一套。

溫柔體貼又愛她的男朋友不香嗎？

顧總長得還行，可能提出包養的能是什麼正經人？

文秘書是想跳槽，但如今工作難找，何況顧言之這樣的身份，她也不敢得罪，連拒絕，也是十二分的委婉。

卻沒想到，她拒絕得那麼清楚，顧總卻是個有病的，他覺得文秘書欲擒故縱，話裡話外，還拿她男朋友，她的親人威脅她。

文秘書又氣又急又恨。

就像今天，顧言之帶著人不請自來，簡直把她家當自己的住所，直接登堂入室，完全沒有一點邊界感，有好幾次，文秘書都想幹脆爆發算了，得罪他就得罪他，難道還過不下去？

但男朋友畢業不久，做程式設計師，工資不算低，但家裡供著現在這房子和車子，每個月都要還不少貸款，她的工資基本上要拿出來應付全家的開銷，一旦辭職，又不能很快地找到一份工資一樣高的工作，事情就很麻煩。

打工人的日子，實在難過。

一開始，文秘書也覺得宋小姐囂張跋扈，腦子有病，見到顧總對誰多瞧上幾眼，她立馬倒打一耙。

文秘書也被罵了好幾次。

可後來她就發現了，好幾次自己特別為難，都想抄起花瓶砸顧有病腦袋上的時候，宋小姐就會給她解圍。

無論她罵得多兇狠，說的多難聽，但文秘書還是巴不得她罵得更厲害些。

從那之後，她就隱隱約約察覺到了，宋小姐應該是恨著顧總的。

想到這些，文秘書不禁嘆氣。

言情小說裡，總有霸道總裁，總有惡毒女配，現實生活中的霸道總裁可能是個神經病，惡毒女配可能恨不能把霸道總裁剁碎了去餵魚。

這一次顧言之不請自來，還把自己家當會客廳，見他的客人，她心裡煩得很，故意笨手笨腳地裝作不會做飯，顧言之卻沒走，竟然還點起了外賣。

緊接著就出了蟑螂這事。

文秘書不傻，她知道那是宋小姐做的手腳，也許是想噁心顧言之，讓他的嘴客人做不成事，更或許是看出自己的不安，想把顧言之從她的房子裡趕出去。

可蟑螂……還是太過分了些。

文秘書從救護車的後窗看向宋玉珍，顧言之但凡不是傻子，這回想必也看得清宋小姐的心思。

正沉吟，就見穆青雲和宋小姐說了幾句話，便上車而去，眼裡頓時冒出無數的小星星。

穆總救她時，可真帥！

天底下的霸總，要都是穆總這樣子的，那言情小說裡的劇情，早晚有一天要都變成現實。

一場鬧劇，爆發時轟轟隆隆的，結束得倒也迅速。

雖然溫莎小區因為房價的緣故，業主們都沒什麼偷閒八卦的時間，但他們的訊息也最為靈通。

很快，小區的青巖託管透過監控，發現外賣裡面被塞了很多蟑螂，第一時間找到事發的住戶家，險之又險地救人於危的故事，就在溫莎小區擴散開來，一連好幾天，業主們每天聚在一處都要談一談這事。

“據說當時特別危險，那戶的小姑娘正燉肉，剛開鍋，鍋裡全是高湯，燙一下非皮開肉綻不可。”

溫莎這邊，家家戶戶都有防盜監控，房間裡也有，巡檢司這邊出面提取了監控，雖然沒公開，但小區自己人總能看的。

整個監控影片看起來十分驚險刺激，簡直不輸給懸疑大片。

狂風怒號，穆青雲攀援而上，直接破窗，腳踢滾燙的‘油鍋’，‘英雄救美’。

又在幾秒鐘內，閃身救了兩個幾乎要摔下樓的人。

若不是穆青雲這一救，這兩個說不得連脖子都跌斷掉。

不光是穆青雲的動作戲優美得很，那些穿著青巖工作服的工作人員一進門，三下五除二便收拾好了殘局。

高效而準確，一看就訓練有素。

當然訓練有素了，青巖是穆家的產業，穆家的人也是喬家在訓。

喬家訓練員工的水準，圈子裡無論是誰都要豎起大拇哥大誇特誇的。

一群業主看影片，看得心口滾燙。

“這才是正兒八經的物業該乾的事，要是哪家的物業都這麼好，咱們交個物業費，肯定心甘情願。”

不光是溫莎小區內的業主，所有和青巖簽訂了託管合同的小區的業主們，那簡直是與有榮焉。

沒多久，這影片還上了熱搜。

尤其是被救的人裡有個知名導演，救人的是某娛樂公司的總裁，如果不看監控，只聽說，任誰都要把這事當個故事。

如此戲劇化，傳播速度哪有不快的道理。

青巖這邊的業務，一下子就好做多了。

張經理更是一口氣多拿了三個月的工資當獎金，那叫一美滋滋。

青雲娛樂的員工和藝人們跑來看自家房產時，他更是十二萬分熱情，和一群同事打過招呼，總之，這些都是他們自己人，對待自己人，再怎麼細心周到也不為過。

也不怪張經理他們感激穆青雲，實在是自家公司，應該說達明地產正在發展期，別看規模浩大，一副氣勢洶洶的樣子，其實內部許多員工對達明地產的轉型，對青巖的出現，都持保守偏否定的態度。

穆老爺子下的這盤棋，複雜而又巨大，他籌辦的這家青巖房產託管，是為建設新型的綜合性小區社群做準備，他最終想要完成的模式，是把冰冷的鋼鐵叢林，變成溫馨舒適，絕對安全可靠的，真正的家和堡壘。

他要老人們能安安心心地住在自己家裡養老，哪怕他兒女不在身邊，孤寡一個，不過是老病殘軀。

他老人家打造的這種模式，是概念性，他會在整個居民小區裡引用最頂尖的科技，不計成本地投入，不說別的，就說想要絕對好的服務，那首先要把服務人員都餵飽了才行，不拿豐厚的獎金，誰會把業主真當自己的親爹親媽一樣照顧？

不對，穆老爺子要的，是他們比親爹親媽更‘孝順’。

投入一大，看起來就頗嚇人。

內部分歧自然便出來了。

張經理顧著自己的高額獎金，也要保證青巖的健康發展才行，如今青巖徹底出了名，想必應該能穩定一下內部情況。