第219章 青青傳媒11
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直屬領導給的?
她的直屬領導不就是時鹿嗎。
是時鹿故意沒給她,還是因為時鹿的狀態,忘記了給她。
陸西沉更傾向於前者。
“除了直屬領導給,還有別的辦法拿到入職手冊嗎。”
HR伸出手指有節奏地敲桌,慢慢挪向桌子上的藕塊。
陸西沉明白了她的意思。
“回答我的問題,每個問題給你一塊。”
聽到這話,一旁的江姜來了興趣。
他搶先在HR回答之前對陸西沉說,“主人,我可以幫你。”
“哦?”陸西沉望去。
江姜往陸西沉的位置挪了挪。
“主人,你給我一塊藕,我幫你拿到入職手冊。”
聽到江姜的要求,亓官玉卿心思也活絡了起來,他向前邁了一步。
“主人,我也可以,還可以幫你找到副本的規則,只需要一塊。”
江姜不滿地看了亓官玉卿一眼。
他這屬於惡意競爭,沒有這麼做的。
“我也行,主人!我先說的!”江姜趕緊補充,生怕機會被亓官玉卿搶走。
亓官玉卿也不滿了。
兩個詭異對視,眼神碰撞出火花。
最無語的還要屬HR。
她正美滋滋以為自己要得到這麼多美食,結果有兩個UR級詭異在她面前爭搶起來,那她還能有機會嗎。
HR想了想,立刻起身去身後的櫃子,從裡面拿出一個資料夾快速塞到陸西沉手裡。
“這就是你要的,我這也有。”
陸西沉:……
真殷勤。
果然有藕好辦事啊。
陸西沉翻開資料夾,發現副本的規則(下)也在這裡。
上面的規則和她之前從時鹿那裡得到的一樣,只是最下面還多了幾條。
【18、星星很重要,慎重選擇,一旦選擇,無法更改。
19、公司周評業績第一可以升職,升到總裁可以選擇自己心儀的調任。
20、眼見不一定是真實,請用心感受。】
好奇怪的規則。
陸西沉想讓亓官玉卿幫她看規則,一抬頭髮現他還在和江姜對峙。
無奈地撇撇嘴,陸西沉對清憐招招手。
她不理解這兩個詭異爭什麼呢,她不給不也一樣使喚他們。
一開始不知道他們能找到,所以沒想讓他們找,現在知道了,直接下命令就可以了。
只是陸西沉不想和他倆浪費口舌,還是找清憐吧。
“清憐,你幫我看看這上面的規則。”
清憐聽話地過來,看完後告訴陸西沉。
“15、17、18和20,這四條規則被改了,但改得也是正確的。”
“改了也是正確的?”陸西沉挑眉。
這倒是稀奇。
改了也是正確的,那為什麼改?
“它”現在換了修改規則的方式?
不再隱藏或是改成錯誤的,而是用另一種方式,把正確的改成正確的,但卻是無法立刻被理解的正確的。
蒙太奇手法嗎。
“知道了。”
陸西沉揮揮手,示意清憐退下,清憐便乖巧地回到剛剛的位置。
亓官玉卿和江姜不滿地看了清憐一眼。
雖然他們比她等級高,能力強,但清憐依舊不怕,冷冷的白了二人一眼,繼續乖巧地守候陸西沉。
有氣無處撒,兩個詭異只能繼續對峙。
以前怎麼沒發現他們這麼幼稚。
陸西沉沒有理會他們,繼續看員工手冊裡的內容。
上面有一整頁都是規則,第二頁的內容就是講述十八層的。
十八層不是頂層,還有十九層。
十九層裡是所有領導。
從十八層開始,員工只要精神狀態變差,第二天經過前臺檢查就會出現新的結果,這結果會影響員工第二天在哪個樓層工作。
十八層最好,一層最差。
不僅指精神狀態,也指員工能得到的福利待遇和工作條件。
陸西沉昨天已經看了一圈,越向下的環境越差,這便是工作條件帶來的影響。
狀態差會被調低樓層,相應地,等員工精神狀態變好,就會被向上調。
注意到陸西沉看這一頁,HR為了得到桌面的藕塊,適時地提醒了一句。
“目前很少有向上調的,據我所知,一百個人能有一個,機率很低。”
陸西沉抬眸看了眼HR,然後把這一頁翻過去,繼續看後面的內容。
【為了公司發展,員工在公司的工作時長會不定時發生變化,請嚴格遵守,一旦被領導發現,死路一條。】
【你可以努力殺掉領導,這樣就可以代替領導的位置。】
【成為優秀員工對你百利而無一害,請努力完成任務,努力變成優秀員工!】
後面都是諸如此類的“雞血”。
看上去在鼓勵員工努力工作,但處處都是充滿殺意的刺激。
殺了領導,殺了同事,替代,升職……
這青青傳媒不像正經公司。
翻到最後一頁,是青青傳媒的起源。
看完起源,陸西沉很無語。
青青傳媒居然是因為她才出現的。
【傳說一位名叫陸西沉的女孩非常勇敢,勇猛,她聰慧機敏,能成為人類的救世主。
為了擴大救世主的影響,青青傳媒應運而生,創造了希望之星計劃,陸西沉是第一位希望之星。
第二位希望之星名叫程心柔,我們將邀請她作為特聘員工進入公司。
特聘員工職位在本公司從未有過,這將是一個史無前例的改革!
後續還會尋找更多的希望之星,青青傳媒會和希望之星一起,永久地佇立在世間!】
傳說?她都成傳說了。
真是太搞笑了。
既然這副本因為她出現的,為什麼她不是副本的主人。
最後一頁底端,陸西沉看見了一個令自己心悸的圖案——金鑽花。
這裡怎麼會看見金鑽花?
金鑽花並不是什麼美麗的花朵,主要是以葉子的形態,有毒,但主要是清潔作用。
只是從金鑽花本質判斷,好像也沒什麼值得當標記的條件。
總不能說青青傳媒單純想信奉金鑽花吧。
HR注意到陸西沉的視線停在金鑽花圖案上,她轉轉眼珠,主動提供詳情。
“金鑽花是我們公司大老闆喜歡的,所以是我們公司的標誌。
如果你出去仔細看看公司的牌子,你能發現公司的logo就是金鑽花的葉子。
除此之外,公司的名字也是因為金鑽花起的,因為葉子是綠色的,大老闆想到了青草,所以起名青青傳媒。”
這些內容對通關沒有影響,所以不在規則裡,也不在員工手冊裡。
但這些內容對陸西沉有很大的影響。
無間老闆已經明確地表示過,金鑽花與她的身世有關。
“有關金鑽花的其他訊息,都告訴我,我再給你十塊。”
陸西沉拎了下揹包,對HR示意。
HR開心地笑著,剛張嘴準備說出自己知道的,結果不知道從哪裡飛出來一片綠葉,綠葉擦著HR的脖子飛過去。
HR的笑容還凝固在臉上。
但頭掉在了地上。
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