第46章 慈不帶兵,義不養財!
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張雲寶推開門,疲憊地走進了辦公室。
他感覺眼皮沉甸甸的,整個人像是被抽乾了力氣。
他的視線落在桌上的那杯已經冷卻的咖啡上,杯邊還殘留著一些泡沫。
他忍不住苦笑一聲,他甚至沒有時間洗一下杯子。
他望向堆積如山的工作檔案,各種會議的安排像一座座大山壓在他的心頭。
手機螢幕上不斷跳出新的資訊,提醒著他這個世界的節奏遠沒有停下來等他的意思。
他疲憊地靠在椅背上,閉上眼睛,彷彿能聽到自己心跳的聲音。
然而,他知道,這只是開始。
今天註定又是忙碌的一天,連水洗杯子的時間都沒有了。
張雲寶疲憊地開啟電腦,螢幕亮起,彷彿是一道刺眼的光線穿透了他的眼皮。
他機械地滑動滑鼠,開啟了郵件程式。
數百封未讀郵件湧入眼前,各種顏色、各種標記,像是一群嗡嗡作響的蜜蜂。
他深吸一口氣,開始仔細檢視每一封郵件。
每一封郵件都像是一道命令,一條通知,提醒著他這個世界的運轉遠比他個人的感受更重要。
他看著電腦螢幕上的文字,感覺自己彷彿陷入了一個巨大的漩渦中,無法自拔。
處理完了緊急郵件,已經上午10點半了,又到了早會開會時間,張雲寶在鬧鐘的催促聲中拿著筆記本和筆,匆忙地走出辦公室,腳步在走廊上回蕩。
他的視線落在牆上掛著的鐘上,時間已經不早了。
他加快腳步,匆匆走向會議室。
走廊的盡頭,一束陽光從窗戶斜照進來,映在光滑的地板上,形成一片耀眼的光斑。
張雲寶的影子在這光斑中扭曲、拉長,彷彿是他的疲憊和壓力被無限放大。
他推開會議室的門,一股冷氣撲面而來,讓他瞬間清醒了一些。
會議室裡已經坐滿了人,大家的目光都集中在他身上。
他深吸一口氣,走到了自己的位置上,開啟筆記本,準備開始彙報工作。
今天會議主持是張總主持,也是集團公司的二號人物。
張總坐在會議室的最前面,面容嚴肅,眼神犀利。
他拿起面前的報告,掃了一眼,然後抬頭看向張雲寶,目光中帶著一絲疑惑和不滿。
“張雲寶,這個月的採購進度怎麼回事,影響到訂單交付了?”張總的聲音在會議室裡迴盪,讓每個人都感受到了壓力。
張雲寶心中一緊,他知道這個月的業績確實不盡如人意。
他試圖解釋,但張總打斷了他的話:“我不需要聽藉口,我只看結果。”
張雲寶感到自己的臉上火辣辣的,他低下頭,不敢看張總的眼神。
他知道,這個月的業績關係到公司的交貨也影響到他的年終獎和未來的晉升機會。
張雲寶只能暗暗下定決心,要全身心的投入到工作當中去。
他決定要更加努力地工作,以彌補這個月的失誤。
他想象著自己在辦公室裡忙碌的場景,彷彿看到了自己埋頭於檔案堆中,手中的筆不停地揮舞著,記錄著每一個重要的細節。
他聽到了自己的心跳聲,每一次跳動都像是在為自己加油鼓勁。
他感受到了疲憊,但這種疲憊卻帶有一絲滿足和成就感。
他知道,只有這樣,才能讓自己在這個競爭激烈的世界中立足。
終於熬完了張總的會議,張雲寶回到自己辦公室稍作休息喝了一口水,到了採購部。
然後讓所有忙碌的人放下手頭工作,開了一個短暫的會議,傳達張總的指示和剛才的會議精神……
會議開完,張雲寶把採購主管交到自己辦公室,問起了採購訂單未按時交付情況。
採購主管被張雲寶狠狠的批評了一頓,最近張雲寶對採購部的工作不是很滿意,本想著人性化管理,沒想到都放羊了……
採購部現在是作風鬆散,上班就像菜市場,考勤也是亂七八糟,各自也對自己的工作也鬆懈了起來。
張雲寶的措辭很嚴厲,採購主管被批的掉眼淚
張雲寶的措辭很嚴厲,採購主管被批的掉眼淚。
她站在辦公桌前,低著頭,肩膀微微顫抖。
張雲寶的話像是一把銳利的刀,刺入她的心中。
她感到自己的尊嚴被踐踏,努力付出的成果被否定。
她想反駁,但最終還是忍住了。
她知道,在這個位置上,他不能輕易流露出自己的脆弱。
她抬起頭,擦乾眼淚,儘量讓自己看起來堅定。
她知道,這只是開始,他必須找到解決這個問題的辦法。
她決定與團隊成員一起努力,讓採購部的工作重回正軌。
在接下來的日子,張雲寶的高壓政策下,採購主管也是雷利風行的付諸行動。
採購部的面貌也是有了大幅度的改觀,各自也是進入到工作的角色。
張雲寶也找了幾家最近交貨總是延遲的供應商老總,直言如果再有下一次,就取消他們的供應資格。
幾個供應商老闆也是再三保證完成任務,絕不會再有下一次。
張雲寶把幾個供應商的評級也調到了“C”級。
並知會了採購主管,做好供應商考核,如果在做不好,就扣她績效。
困現在張雲寶公司體量,想合作的供應商外面主動排隊的大有人在。
哪怕做“C”級的供應商,都是排著長隊,都很樂意。
雖然付款週期會更長,但是合作穩定,不會拖期付款,而且訂單量大,賺錢啊。
但是張雲寶深知,慈不帶兵,義不養財,不然會是一塌糊塗。
看來今後在管理上也不能太善良,人都是犯賤的,越好越不會珍惜,越會更加的放肆自己。
張雲寶深吸一口氣,調整了自己的情緒。
他清楚,管理並非簡單的慈祥和善良,有時候還需要展現出堅定的決心和鐵腕的手段。
他走到窗前,看著窗外忙碌的街道。
在他眼中,每一個行走的路人都像是一個獨立的個體,而他必須像一位嚴謹的指揮家,引領他們奏出和諧的樂章。
他想象著團隊成員們在他的領導下,全心全意地投入到工作中,每個人都充滿了激情和動力。
他看到自己站在辦公室的大門口,眼神堅定,面部肌肉緊繃,散發著不容置疑的氣場。
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