第二百九十四章：時代之子

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“你要的人不好找，我的同學裡面倒有能力不錯的，但他們未必會看上內地這塊市場。”

Ashley實話實說，關海洋也能理解，畢竟現在還是1991年，國家連WTO都還沒有加入。

在具有國際視野的精英眼中，這裡還是一片經濟荒原，他們的專業技能很難在這片土地上找到適合施展的領域。

“也不是那麼著急，但是需要留意起來了。早期跟政府的接洽倒也還好，但是專案一旦立項，就需要有個能掌控全域性的人。”

Ashley沉吟了一會兒道：“其實可以考慮從市場上招聘，專業的經理人才能做好專業的事情。”

關海洋並不排斥這個思路，但也有自己的想法：“可以同步進行，二者並不矛盾，我最主要的是要找值得信任的人。”

“不如干脆讓夏裕華來當這個操盤人！”Ashley提出建議。

這是個好主意，夏裕華首先也是合夥人，雖然佔股不多，但由她來操盤這個專案怎麼也算的上名正言順。

而且夏裕華的能力是毋庸置疑的，她陪著鐵中旗建立南勤集團，可不是在裡面當高高在上的老闆娘，而是真正參與企業運營的決策人。

鐵中旗那麼在乎她，絕對不僅僅是因為夏裕華跟著他年頭久，長得漂亮有氣質。

更重要的是他的這個老婆能力也非常突出，是他不可或缺的好幫手。

“我也想過，但首先就要看老鐵那邊肯不肯放人。”關海洋有些遲疑：“這無異於挖牆腳，老鐵有可能有想法。”

誰不想在身邊幫自己的是值得信任的人！

關海洋這樣想沒錯，但老鐵又不是傻子，放著自己有能力的老婆不用，讓她去給別人看盤子！

剛剛走了馬倫，沒有老婆給他坐鎮後方，他哪裡有時間和精力在前方縱橫捭闔，天南地北地忽悠！

“這就要看你的本事了，相處這麼久，你也不希望老鐵最後落得個竹籃打水一場空的下場吧！”

Ashley看待事情很理智：“把夏裕華挖走，讓他沉下心來管理南勤集團，搞不好還是在幫他。”

“這件事情我再考慮考慮吧！”關海洋覺得老鐵不是那麼容易改變的人。

夏裕華離開了，他的確是要分出心來管理南勤。

但與此同時他身邊又少了一個給他時不時潑冷水，冷靜頭腦的人。

兩相權衡，到底是不是在幫他還真說不好。

“下週我來香洲一趟，跟格力的投資也需要落實一下了。”

Ashley現在羊城海天集團的辦公室裡，距離香洲並不遠，坐車也就幾個小時的路程。

“那好，等你過來了我們一起出發。”

掛掉Ashley的電話，關海洋又打給了杜俠。

“杜大哥，你這邊有沒有辦事比較穩當靠譜的人？”跟杜俠關海洋用不著客氣，開門見山就行。

“幹啥活？”杜俠問道。

“上次你和Ashley去看過的，汽車廠，現在需要一個人跟政府那邊接洽，一直跟到底。後面也回不來的那種，將來會放在汽車廠那邊。”

沉默了一小會後，杜俠道：“唐守。”

關海洋立刻否決：“不行，這個人在你那裡用處更大，其實不是什麼特別緊要的崗位，但需要做事踏實穩重細緻，值得信賴。”

唐守是杜俠手下最為倚重的人，現在的海天運輸有很多事情都壓在他的身上，真要把唐守抽調走，杜俠這邊的工作難度立刻就上升一個層次。

倒不是說離開了唐守玩不轉，但這小半年杜俠已經在基層員工心裡幫唐守把威信給樹立了起來。

很多事情不用杜俠親自出手，唐守就能夠辦得穩穩當當。

唐守走了，他又得重新培養人，新扶上來的人能不能服眾就是個很大的問題。

不說別人，就說一直盯著唐守的雞哥就會跳出來炸刺。

唐守跟他倆是開局就嗆上的對手，而且唐守也的確有本事，讓雞哥不得不全力應對。

走了唐守，換任何一個人跟他平起平坐，他都不會服氣。

“除開唐守，那就是於菲菲。”杜俠道。

關海洋記得這個女孩兒，長相很清秀但不怎麼說話，一直跟在杜俠身邊跑業務，員工檔案這塊好像也歸她管。

用專業的術語來講，於菲菲就是業務部副經理+HR經理。

因為公司還不算太大，專門的人事部也沒有成立，一直以來都是於菲菲在管理員工資訊這一塊的工作。

“那就是她吧！”關海洋對於杜俠推薦的人一點都不質疑：“麻煩杜大哥還得另外找個助手了。”

“這都是小事。我最近也在學一些管理課程。

咱們公司要做大，就要正規化管理，我本來就打算把內務這部分的事情好好整理一下。

現在公司業務走上正軌，外面的事情少了許多，我也有時間來整一整內部架構的問題。

如今的架構太簡陋了，簡直就是一個草臺班子！”

杜俠的這番話讓關海洋很高興。

他難道看不出來以前的公司是個草臺班子？

只要他願意，可以直接把公司未來的組織架構圖都給杜俠給規劃出來。

但是他不想這麼做。

草臺班子怎麼了，一樣能把公司跑起來。

只要不垮臺，杜俠就能從修修補補的過程中學到東西，進而有自己的管理心得。

他不想拔苗助長。

杜俠不是沒有智慧的人，他看起來高大粗壯，讓人覺得是個粗人，其實是大智若愚。

他缺少的是實踐機會，只要給他一個舞臺，他就能綻放。

要不然後世杜俠一個人，開局連狗都沒有一條，怎麼就能夠打下快遞行業的半壁江山？

真正王者級別的人才其實不是體制化的系統培養出來的，也不是一板一眼教出來的。

那種有人帶，有人提點，最後也能成為行業精英的人，充其量不過是個將才。

將才會打仗，能打仗，但是往哪裡打，什麼時候打，卻需要大統帥的智慧和眼光來指揮。

杜俠能夠這麼快就領悟到管理的重要性，悟性絕對遠超常人。

不少小老闆做了一輩子生意，卻還是個小老闆。

為什麼？就是因為他的眼光和格局都上不去。

杜俠不一樣，他本身就是時代之子。

關海洋只要把他放入大海，他就能化身為鯤鵬，成為一方霸主！